Lediga jobb som Löne- och personaladministratörer i Gällivare

Verksamhetsbeskrivning
Socialförvaltningen består av avdelning för vård- och omsorg (särskilt boende för äldre), avdelning för funktionshinder, avdelning för hemvård och Biståndsenheten. Vi söker nu en verksamhetsnära administratör som kommer att arbeta i nära samarbete med enhetscheferna med personalplanering och bemanning.
Arbetsuppgifter
Som verksamhetsnära administratör är du ett stöd till enhetscheferna på avdelningen och arbetar i nära samarbete med dem. Du ansvar för att hantera den dagliga personalplaneringen inom verksamheten samt den dagliga och långsiktiga rekryteringen och tar emot samt hanterar sjuk-friskanmälan av såväl ordinarie medarbetare som vikarier. I dina arbetsuppgifter förekommer även hantering av andra administrativa arbetsuppgifter som exempelvis beställning av enhetsspecifika behörigheter/inloggningar samt ett visst schemaarbete som är verksamhetsnära. Du kommer att arbeta med flera olika system exempelvis; Timecare pool, Visma personalsystem och Timecare planering mfl.Kontakter med andra myndigheter förekommer, t ex Migrationsverket och Skattemyndigheten.
Kvalifikationer
Du har lägst gymnasieutbildning inom administration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har även goda datakunskaper. Det är meriterande om du har tidigare vana från att arbeta med personalplanering. Som person är du engagerad och noggrann och har förmåga att kommunicera och samarbeta, internt och externt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. 
Övrigt
Gällivare kommun erbjuder dig:
Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret
Gratis bad
Flex-avtal
Friskvårdstimme
Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng
Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening)
Möjlighet till semesterväxling
Gällivare kommuns ledarskapsutvecklingsprogram

Här kan du läsa mer om vad Gällivare kommun som arbetsgivare Kommunen som arbetsgivare | Gällivare kommun
Arbetstid/Varaktighet
Heltid, tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas.
Lön
Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan.
Tillträde / Ansökan
Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar.  Intervjuer kan komma att ske löpande.
Tillträde: 2025-12-13 eller enligt överenskommelse...
Sista ansökningsdag: 2025-12-04
Upplysningar
Avdelningschef Johan Apelqvist, 0970-818660
Fackliga företrädare
Vision
 
 
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Job Posting End Date / last application date:







2025-01-05


Det senaste året har vi byggt upp ett nytt Talent Acquisition-team som stöttar våra verksamheter med kvalitativa och träffsäkra rekryteringsprocesser. Då en av våra TA-partners nu ska gå vidare till en ny utmaning söker vi dig som vill vara delaktig i att fortsätta att utveckla en professionell och innovativ TA-funktion.

Framtidens viktigaste jobb
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. Och på samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?

Din roll
I rollen som Talent Acquisition Partner kommer du att arbeta i nära samverkan med chefer i ett flertal verksamheter för att förstå deras affärsbehov och fungera som rådgivare inom rekrytering, utveckla effektiva rekryteringsstrategier och leverera kandidater till organisationen.

Du kommer att hantera hela rekryteringscykeln, inklusive search, screening, intervjuer och anställning med ett fokus på att driva engagemang och en positiv kandidatupplevelse genom hela rekryteringsprocessen. Även rekryteringsadministration är en del i arbetet.

Du förväntas använda data för att driva rekryteringsbeslut och ge regelbundna uppdateringar till intressenter, rekryterande chefer och/eller HR Business Partners.

I rollen ingår även att hålla sig uppdaterad om trender, innovationer och utmaningar inom området för att kunna identifiera och föreslå förändringar i processer, med fokus på att kontinuerligt förbättra rekryteringsprocesser och arbetssätt för att säkerställa effektivitet och ändamålsenlighet. Därtill kommer du att vara delaktig i projekt kopplat till kompetensförsörjning och employer branding.

I denna roll kommer du att rekrytera kollektivanställda och tjänstepersoner inom ett brett område. Du kommer att stötta verksamheter på alla våra verksamhetsorter i Sverige, vilket innebär att tjänsten kan medföra en del resande.

Du kommer att ingå i ett team bestående av 11 seniora och juniora Talent Acquisition Partners som gemensamt ansvarar för rekrytering och kompetensförsörjning inom LKAB.

Placeringsort är Kiruna, Gällivare eller Luleå.

Denna tjänst är en tidsbegränsad anställning t.o.m 31/12-2025

Det här har du med dig
För att lyckas i denna roll behöver du ha ett stort intresse för rekrytering och Talent Acquisition och det är mycket meriterande om du har erfarenhet av att ha jobbat med rekrytering.
Du har en akademisk examen inom personalvetenskap eller liknande.

Därtill ser vi gärna att du har:
God kommunikativ förmåga och förmåga att bygga relationer med rekryterande chefer och kandidater.
En vilja och förmåga att ta ett stort eget ansvar för både din och teamets leverans.
God samarbetsförmåga och du ser en styrka i teambaserade arbetssätt.
Organisations- och tidshanteringsförmåga, med förmåga att prioritera och hålla deadlines.
Resultat- och serviceinriktad med förmåga att arbeta i en dynamisk miljö.
En förmåga att se möjligheter istället för hinder och arbetar metodiskt för att överkomma utmaningar.
Nyfiken på innovationer, verktyg och trender inom rekrytering.


Då vi ser en ökande andel internationella medarbetare, chefer och kandidater krävs det mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Du ska känna dig bekväm att hålla intervjuer på både svenska och engelska.
Körkort (B) är ett krav för alla tjänster på LKAB.

Det här får du
Belöningsprogram
Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på verksamhetsorterna i Norrbotten
Friskvårdsbidrag samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering


Låter detta spännande?
Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig! Skicka in din ansökan senast 5 januari.

Eftersom julhelgen närmar sig, kan återkoppling dröja något. Vi ser fram emot att komma i kontakt med dig efter årsskiftet och tackar för ditt tålamod. Vi önskar dig en riktigt härlig julledighet!

För frågor om tjänsten får du gärna kontakta Hanna Anlér Blomberg, Sektionschef, Talent Acquisition, [email protected].

Fackliga kontakter
Kiruna/Svappavaara
Unionen, Sakari Alanko, 0980-725 08
Akademikerföreningen, Peter Johansson, 0980-718 79
Ledarna, Ingegerd Kyrö, 0980-710 50

Malmberget/Luleå
Unionen Södra: Katarina Paganus 097076298
SACO-klubben Södra: Annika Taavoniku 0970-79532
Ledarna Södra: Christer Olofsson 0970-76584




About LKAB
LKAB is an international mining and minerals group with northern Sweden as its base and the whole world as its workplace. We lead the way towards carbon-free production and we do it together - in an open, warm and safe work environment with technology and development in focus. We welcome challenges, innovative ideas and initiative, always with equality and diversity in focus.
 
Do you work at LKAB today but are interested in a new role?
Then we would like you to submit your application via our internal career page. Log in to your Workday account and go to "Jobs Hub", where you can search for all available jobs and send your application.
 
Prior to recruitment, LKAB has considered recruitment channels and marketing. We kindly but firmly decline all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

Job Posting End Date / last application date:







2025-01-05


Det senaste året har vi byggt upp ett nytt Talent Acquisition-team som stöttar våra verksamheter med kvalitativa och träffsäkra rekryteringsprocesser. Då en av våra TA-partners nu ska gå vidare till en ny utmaning söker vi dig som vill vara delaktig i att fortsätta att utveckla en professionell och innovativ TA-funktion.

Framtidens viktigaste jobb
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. Och på samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?

Din roll
I rollen som Talent Acquisition Partner kommer du att arbeta i nära samverkan med chefer i ett flertal verksamheter för att förstå deras affärsbehov och fungera som rådgivare inom rekrytering, utveckla effektiva rekryteringsstrategier och leverera kandidater till organisationen.

Du kommer att hantera hela rekryteringscykeln, inklusive search, screening, intervjuer och anställning med ett fokus på att driva engagemang och en positiv kandidatupplevelse genom hela rekryteringsprocessen. Även rekryteringsadministration är en del i arbetet.

Du förväntas använda data för att driva rekryteringsbeslut och ge regelbundna uppdateringar till intressenter, rekryterande chefer och/eller HR Business Partners.

I rollen ingår även att hålla sig uppdaterad om trender, innovationer och utmaningar inom området för att kunna identifiera och föreslå förändringar i processer, med fokus på att kontinuerligt förbättra rekryteringsprocesser och arbetssätt för att säkerställa effektivitet och ändamålsenlighet. Därtill kommer du att vara delaktig i projekt kopplat till kompetensförsörjning och employer branding.

I denna roll kommer du att rekrytera kollektivanställda och tjänstepersoner inom ett brett område. Du kommer att stötta verksamheter på alla våra verksamhetsorter i Sverige, vilket innebär att tjänsten kan medföra en del resande.

Du kommer att ingå i ett team bestående av 11 seniora och juniora Talent Acquisition Partners som gemensamt ansvarar för rekrytering och kompetensförsörjning inom LKAB.

Placeringsort är Kiruna, Gällivare eller Luleå.

Denna tjänst är en tidsbegränsad anställning t.o.m 2025-12-31.

Det här har du med dig
För att lyckas i denna roll behöver du ha ett stort intresse för rekrytering och Talent Acquisition och det är mycket meriterande om du har erfarenhet av att ha jobbat med rekrytering.
Du har en akademisk examen inom personalvetenskap eller liknande.

Därtill ser vi gärna att du har:
God kommunikativ förmåga och förmåga att bygga relationer med rekryterande chefer och kandidater.
En vilja och förmåga att ta ett stort eget ansvar för både din och teamets leverans.
God samarbetsförmåga och du ser en styrka i teambaserade arbetssätt.
Organisations- och tidshanteringsförmåga, med förmåga att prioritera och hålla deadlines.
Resultat- och serviceinriktad med förmåga att arbeta i en dynamisk miljö.
En förmåga att se möjligheter istället för hinder och arbetar metodiskt för att överkomma utmaningar.
Nyfiken på innovationer, verktyg och trender inom rekrytering.


Då vi ser en ökande andel internationella medarbetare, chefer och kandidater krävs det mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Du ska känna dig bekväm att hålla intervjuer på både svenska och engelska.
Körkort (B) är ett krav för alla tjänster på LKAB.

Det här får du
Belöningsprogram
Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på verksamhetsorterna i Norrbotten
Friskvårdsbidrag samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering


Låter detta spännande?
Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig! Skicka in din ansökan senast 5 januari.

Eftersom julhelgen närmar sig, kan återkoppling dröja något. Vi ser fram emot att komma i kontakt med dig efter årsskiftet och tackar för ditt tålamod. Vi önskar dig en riktigt härlig julledighet!

För frågor om tjänsten får du gärna kontakta Hanna Anlér Blomberg, Sektionschef, Talent Acquisition, [email protected].

Fackliga kontakter
Kiruna/Svappavaara
Unionen, Sakari Alanko, 0980-725 08
Akademikerföreningen, Peter Johansson, 0980-718 79
Ledarna, Ingegerd Kyrö, 0980-710 50

Malmberget/Luleå
Unionen Södra: Katarina Paganus 097076298
SACO-klubben Södra: Annika Taavoniku 0970-79532
Ledarna Södra: Christer Olofsson 0970-76584




About LKAB
LKAB is an international mining and minerals group with northern Sweden as its base and the whole world as its workplace. We lead the way towards carbon-free production and we do it together - in an open, warm and safe work environment with technology and development in focus. We welcome challenges, innovative ideas and initiative, always with equality and diversity in focus.
 
Do you work at LKAB today but are interested in a new role?
Then we would like you to submit your application via our internal career page. Log in to your Workday account and go to "Jobs Hub", where you can search for all available jobs and send your application.
 
Prior to recruitment, LKAB has considered recruitment channels and marketing. We kindly but firmly decline all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

Job Posting End Date / last application date:
2024-03-01Om tjänsten

Är du driven och gillar att arbeta mot deadlines? Trivs att jobba i team och utveckla digitala arbetssätt?

LKAB:s HR avdelning har påbörjat en digitaliseringsresa mot automatiserade och digitaliserade processer där Payroll är en viktig del. Vi söker nu en ny teammedlem som vill vara med oss på vår förändringsresa.

Payroll består av ett team på 12 personer med ansvar för hantering av hela flödet i löneprocessen, från tidrapportering till avstämning efter lön.
Tolkning och tillämpning av arbetsrättsliga lagar, kollektivavtal och supplement är en naturlig del av arbetet.
Du kommer vara en viktig kontakt med medarbetare och chefer i de verksamheter du stöttar, där du arbetar rådgivande och coachande.
Utifrån den digitaliseringsresa vi påbörjat så kan rollen på sikt innebära att du kommer arbeta i ett tätt samarbete med våra systemförvaltare.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är en tekniskt intresserad problemlösare med förståelse för hur system fungerar och hur viktigt datakvalitén är. Du ska trivas med ett processorienterat arbetssätt och att arbeta med utveckling samt digitalisering av processer i kombination med god samarbetsförmåga. Rollen innebär flera kontaktytor, såväl inom HR som gentemot de verksamheter som just du kommer att stötta. Variationen i arbetet innebär att du behöver ha ett strukturerat arbetssätt och förmågan att prioritera.
Kompetenser som Lönespecialist eller Auktoriserad Lönekonsult hos SRF är meriterande. För alla våra tjänster på LKAB kräver vi B-körkort.

Övrig information

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 2024-03-01. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, vänta därför inte med din ansökan. Stationeringsort är Kiruna eller Malmberget.

För mer information om tjänsten kontakta Lönechef Emma Niemi 0980-72936 [email protected]

Fackliga kontakter:
Kiruna/Svappavaara
Unionen Norra: Sakari Alanko 0980-725 08
Akademikerföreningen: Peter Johansson 0980-71879*
Ledarna Norra: Ingegerd Kyrö 0980-71050

Malmberget/Luleå
Unionen Södra: Katarina Paganus 097076298
SACO-klubben Södra: Annika Taavoniku 0970-79532
Ledarna Södra: Annica Kaati 0970-76765


We Offer
Our unique operations require employees with unique knowledge. Regardless of the position, we help and support one another – across departmental and organizational boundaries – throughout the group. It is important to us that you want to contribute to the warm and inclusive culture that is the basis for our success. We are all driven by a strong commitment and want to create value for our customers. We like challenges and welcome new ideas. We build trust by taking responsibility, and with us safety always comes first. Our values are thus Commitment, Innovation and Responsibility. In addition to becoming part of our broad organization with plenty of opportunities for learning and development in your day-to-day work, we offer all employees an attractive range of benefits.
 
At LKAB, we value and strive for diversity and gender balance within the departments. Apply by clicking the link at the top of the page. Attach a personal cover letter and your CV. Interviews and selections take place on an ongoing basis, so do not wait to submit your application. We're looking forward to hearing from you!
 
Other Information
Be AWARE that if you are a current employee or contingent worker within LKAB you don't fill out the application at this site, please log on to your Workday account and apply through "Find Jobs" Thanks!

Prior to recruitment, LKAB has taken a position on recruitment channels and marketing. We avoid all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

Är du serviceinriktad och vill vara en del av utvecklingen av Gällivare kommuns förskoleenhet?

Sök vår tjänst som administratör till förskoleenheten och arbeta med oss i vårt drivna team.


Verksamhetsbeskrivning

Förskoleenhetens administratörer arbetar med förskolor och pedagogisk omsorg inom hela Gällivare kommun. I Gällivare kommun har vi 14 förskolor inom samhället och ute på landsbygden. Som administratör på förskoleenheten kommer du att ingå i en driven och serviceinriktad grupp med tre administratörer, sex rektorer och en administrativ chef. 


Arbetsuppgifter


Som administratör på förskoleenheten har du en central och viktig roll i det dagliga arbetet inom verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att stödja förskolerektorerna i administrativa arbetsuppgifter samt ge service till vårdnadshavare och personal på förskolorna.

Som stöd till förskolans rektorer innebär det att arbetsuppgifterna är mycket varierande, beroende på behov och situation. Du kommer att ha många kontakter med förskolans personal om placerade barn, personalscheman, sjuk- och friskanmälan och i frågor som rör personalens anställning administrativt. Även kontakt med förskolornas vårdnadshavare utifrån fakturahantering och frågor som rör placering för barnet i förskolan ingår i arbetsuppgifterna.

Du kommer bl a att arbeta med barnplaceringar, fakturahantering, ekonomirapportering, budgetarbete, vikarieanskaffning, schemaläggning och frånvarohantering av personal. Vi använder   bl a Extens, IST Administration, IST Lämna-Hämta, TimeCarePool, Å-data, Visma, Winlas, Teams, Excel och Word.


Ditt arbete är flexibelt med stor variation under dagen.




Kvalifikationer

Du har utbildning med administrativ inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter samt de program vi i huvudsak använder. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, har god datavana och är van att använda olika IT-baserade verktyg som stöd i ditt dagliga arbete. Du arbetar lika bra självständigt som i grupp och har ett professionellt bemötande. Du är engagerad samt har god förmåga att samarbeta och skapa ett gott arbetsklimat. Planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt. Sätta upp och hålla tidsramar.


Tjänsten ställer stora krav på ett systematiskt och strukturerat arbetssätt och då behöver du ha erfarenhet av att prioritera bland skiftande arbetsuppgifter. Då arbetsuppgifterna är med stor variation så krävs det att du är flexibel. En förutsättning är att du har en god förmåga att uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift.

Du har lätt för att anpassa dig, kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser alltid möjligheter före hinder och på ett ansvarsfullt sätt hittar du lösningar. Arbetet förutsätter att du snabbt kan sätta dig in i arbetsuppgifterna och kan hantera ett arbete med många olika moment, ibland under tidspress. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och hantera enkla och mer komplexa arbetsuppgifter på ett prestigelöst sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun


Arbetstid/Varaktighet

Heltid

Provanställning 6 månader kommer att tillämpas


Lön

Enligt avtal. Löneanspråk anges.


Tillträde

2023-12-11 eller efter överenskommelse


Upplysningar

Administrativ chef Vega Olsson, 0970-818 641


Fackliga företrädare

Vision 0970-818 000 vx


Ansökan

Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar.


Vi har valt våra rekryteringskanaler och önskar ingen rekryteringshjälp. Visa mindre

Verksamhetsbeskrivning

Avdelningen vård och omsorg består av 4 vård- och omsorgsboenden och en korttidsenhet för äldre. Avdelningen är delad på 9 olika verksamhetsområden och har 4 arbetsledare kopplade till sig. Arbetsledarna på avdelning vård och omsorg samverkar med socialförvaltningens övriga arbetsledare inom avdelningen för hemvård och avdelningen för funktionshinder.




Arbetsuppgifter

Som arbetsledare arbetar du som stöd till enhetscheferna på avdelningen och kommer att arbeta i nära samarbete med dem. Du sitter i nära anslutning till verksamheten och ansvarar för den dagliga personalplaneringen inom verksamheten. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat rekrytering av vikarier (kort- och långsiktigt), LAS/inkonvertering och schemahantering. Som arbetsledare kommer du också ta emot nya vikarier och ha informationsträffar. Du kommer arbeta med systemet Timecare pool, Visma personalsystem och Timecare planering. 


Kontakter med andra myndigheter förekommer t ex Migrationsverket och Skattemyndigheten. Du kommer ge stöd till verksamheterna i andra administrativa arbetsuppgifter och se till att arbetsuppgifterna följer gällande lag och avtal. Du är direkt underställd avdelningschef. 


Kvalifikationer

Du har lägst gymnasieutbildning inom administration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har även goda datakunskaper. Det är meriterande om du har tidigare vana från att arbeta med personalplanering. Som person är du engagerad och noggrann och har förmåga att kommunicera och samarbeta, internt och externt. 


Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.   




Arbetstid/Varaktighet

Heltid, vikariat t o m 2023-12-31 med möjlighet till förlängning.


Lön

Vi tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan.


Tillträde

Snarast enligt överenskommelse. Rekrytering kan komma att ske löpande innan ansökningstidens utgång


Upplysningar

 Avdelningschef Carina Sjaunja 0970- 81 85 30 


Fackliga företrädare

Vision tfn 0970-818000 vx.


Ansökan

Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar.

Vi har valt våra rekryteringskanaler och önskar ingen rekryteringshjälp. Visa mindre

Verksamhetsbeskrivning

Kommunens övergripande stöd- och utvecklingsfunktion omfattar i huvudsak funktionerna personal, ekonomi, inköp, IT, information/kommunikation, administrativ service och tillväxt och attraktivitet. Funktionen skall säkerställa kommunens förmåga att möta framtiden där digitalisering, kommunikation och verksamhetsutveckling är tre prioriterade områden att stärka. Förvaltningen är underställd kommunstyrelsen.




Arbetsuppgifter


Älskar du administration och att hjälpa människor? 

Då ska du söka som personaladministratör hos oss på personalavdelningen. Du kommer i första hand att arbeta med personal-, lön- och pensionsadministration med hjälp av vårt lönesystem Personec P och andra system i vår verksamhet.  


Du kommer även vara stöd till chefer i löne- och avtalsfrågor och andra personaladministrativa frågor. I arbetet ingår att hantera annonser för lediga tjänster, ekonomi. Du blir sakkunnig när det gäller pensionsfrågor och hantering av pensioner i kommunen.  Du kommer också att ge service till anställda, politiker och till myndigheter utanför kommunen i olika typer av löne-, pensions eller andra ersättningsfrågor. 




Kvalifikationer 

Lämplig teoretisk bakgrund är högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet. Annan lämplig utbildningsbakgrund som gör dig spännande för oss kan vara någon

KY-utbildning inom det personaladministrativa området. Vi ser även dig som har lägst en gymnasieutbildning med exempelvis administrativ eller ekonomisk inriktning som grund och med gedigen erfarenhet med löne- och/eller ekonomiadministrativt arbete som en kandidat för arbetet. Goda datakunskaper är ett måste


Du är en person som har lätt för att se helhet, har förmåga att arbeta med framförhållning och har ett strukturerat arbetssätt. Vidare har du en förtroendeingivande och prestigelös personlighet. Vi tror även att du är målinriktad i din strävan att åstadkomma goda resultat för verksamheten. 

Du ska också känna dig bekväm med att arbeta såväl självständigt som i grupp och med en omvärld som kräver att du är flexibel. 


Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga och personliga egenskaper 

 

Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.  




Arbetstid/Varaktighet:     


Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.

 

Lön:            


Individuell lönesättning, ange gärna löneanspråk i din ansökan.

 

Tillträde:         


Enligt överenskommelse


Upplysningar:         


Personalchef Anna Johansson Miettinen 0970–818305 eller 070–8448080

        


Fackliga företrädare       


Vision, nås genom kommunens växel 0970–818 000.


 


Ansökan:      


 


Till din ansökan vill vi ha med en CV. Ange referenser i ansökan. Vid anmodan lämnas originalhandlingar.


Vi har valt våra rekryteringskanaler och önskar ingen rekryteringshjälp. Visa mindre

Verksamhetsbeskrivning

Tjänsten finns på fastighet- och serviceavdelningen inom samhällsbyggnads- och teknikförvaltningen. 

Fastighet- och serviceavdelningen har ansvar för kommunens fastigheter, fastighetsdrift, kost, lokalvård, bostadsanpassningar, bilpool och kollektivtrafik.




Arbetsuppgifter

Tjänsten innebär att vara administrativt stöd till enhetschef och arbetsledare. I arbetsuppgifterna ingår administration inom enheten, ärendehantering, administration av avtal inom verksamheten, fakturahantering för enheten samt andra administrativa arbetsuppgifter inom enheten. 


Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet från administration och fakturering. I tjänsten ingår planering och administration varför du bör ha någon administrativ utbildning eller annan utbildning och erfarenhet av administrativt arbete.


Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, att du kan se helhetsperspektivet, engagemang och förmåga att arbeta självständigt, och förmåga att organisera arbetet effektivt för att nå resultat. 


Vi lägger stor vikt på att du har lätt för att samarbeta, är noggrann, drivande och flexibel.


B körkort fordras. 


Arbetstid/Varaktighet

100 % tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas.


Tillträde

Enligt överenskommelse.




Arbetstid/Varaktighet

Heltid. Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas.


Lön

Individuell lönesättning


Tillträde

Enligt överenskommelse


Upplysningar

Oskar Lehto Avdelningschef 0970 - 818 250


Fackliga företrädare

Kommunal 0970 - 818 000 vxl


Ansökan

Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar.

Vi har valt våra rekryteringskanaler och önskar ingen rekryteringshjälp. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker en HR-generalist som förstärkning till vår kunds HR-team. I din roll som HR-generalist kommer du att arbeta operativt med fokus på praktiskt och administrativt HR-arbete samt intern kommunikation i personalrelaterade frågor.
Huvudfokus i tjänsten kommer vara att supportera och coacha chefer i HR-relaterade frågor såsom bland annat avtalstolkning, arbetsmiljö, rehabilitering och rekrytering. Du kommer att delta i utveckling av HR-processer, metoder, verktyg inom bland annat lönebildning arbetsmiljö och samverkan.
Tjänsten som HR-generalist är ett konsultuppdrag om 10 månader eller längre, start 1 mars eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Kiruna, Gällivare, Jokkmokk eller Luleå.
Om dig
Vi söker dig med akademisk examen inom HR-området. För att lyckas i tjänsten ser vi att du har några års erfarenhet inom HR.
Vi tror även att du har goda kunskaper i arbetsrätt, kollektivavtal och arbetsmiljö. Du är kommunikativ i både tal och skrift, och har erfarenhet av digitala arbetssätt. Du tycker om att arbeta med siffror i form av statistik, och det är meriterande om du har någon erfarenhet av löneadministration.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
Filip Johansson via [email protected]
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]
Välkommen med din ansökan!
Sökord
HR, hr-generalist, administration, lön, Kiruna, Gällivare, Adecco Visa mindre

Curonova Consulting arbetar med förändringsledning, kompetenskartläggningar och omställning. Vi stöttar individ, fack och företag i förändring, genom omställningsuppdrag för kollektivanställda och tjänstemän. Bland våra kunder kan nämnas Arbetsförmedlingen, TSL, TRR, Växjö-, Kalmar- och Örnsköldsviks kommun.

Vi söker nu medarbetare över hela landet, från Kiruna i norr till Trelleborg i söder!

Är du en strukturerad administrativ stjärna med ett serviceorienterat mindset?
Är du prestigelös och trivs i en dynamisk och varierande arbetsmiljö?
Vill du bli en viktig del i Curonova fortsatta framgång genom att stötta våra matchare i processen med att få ut våra deltagare i studier och jobb?

Perfekt, då kan rollen som administrativ support på Curonova Consulting AB vara din nya utmaning!
Vi har kontor över hela landet och du är därför varmt välkommen att ansöka oavsett vart i Sverige du bor.

Om rollen

Din roll som administrativ support hos oss är att ta emot deltagare och göra det inledande arbetet med kartläggning av kompetens och mål. Du stöttar även upp våra matchare genom administration och rapportering under processens gång. I rollen är du med och bidrar till individens utveckling och bidrar med stöd för att nå det gemensamma målet – att våra deltagare hittar sitt nästa jobb eller landar i studier. Du kommer att vara en del av Curonovas supportteam och även hantera övrig daglig support inom organisationen.

Du som söker

Kvalifikationer

Minst 120 HP från universitet/högskola eller motsvarande från yrkeshögskola inom exempelvis personalvetenskap, sociologi, företagsekonomi eller pedagogik samt minst 2 års arbetslivserfarenhet

eller

Minst 1 års eftergymnasial utbildning samt minst 3 års arbetslivserfarenhet inom exempelvis arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, karriärvägledning eller rekrytering.

Övriga kvalifikationer

För att lyckas i rollen bör du vara en strukturerad person med goda administrativa kunskaper. Du har också en god kommunikationsförmåga och är serviceinriktad samt finner glädje och motivation i att hjälpa andra. Du bör också trivas i en miljö där du får möjlighet att ta stort eget ansvar samt är envis och tålmodig. Har du god systemvana och digital kunskap är detta en stor fördel.

Om Curonova Consulting AB

Curonova är ett bolag inom omställningsbranschen som varje dag gör skillnad för flera tusen arbetssökande. Vi har kontor runt om i hela Sverige, från Kiruna i norr till Malmö i söder och våra matchare stöttar och hjälper arbetssökande att hitta arbete eller studier genom tjänsten Rusta och Matcha.

Vi är ett snabbväxande bolag med stora mål, vill du vara med på resan? Läs gärna mer om oss och om Rusta och Matcha på vår hemsida Rusta och matcha (curonova.se).

Fun facts

• Vi har över 100 kontor runt om i landet, så är du inte expert på Sveriges geografi sen innan blir du det hos oss!
• Vi har vår egen TV-kanal, tidning och podcast.
• På Curonova kan vi tillsammans tala 24 olika språk.
• #viKANarbetsmarknaden, via våra värdeord: Kvalitét, Ansvar och Närhet

Skicka in din ansökan via formuläret. Vi går löpande igenom ansökningar och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänligen notera att vi ansökningar som skickas in via mail inte kommer att tas i beaktning. Visa mindre

Löneadministratör med arbetsuppgift att upprätta alla förekommande tjänster rörande löner, inrapporteringar till myndigheter mm. Löner skall upprättas för stort antal klientföretag i olika avtalsområden. Vi arbetar med Visma lön. I arbetsuppgifterna ingår även klientansvar med löpande redovisning samt upprättande av moms- och arbetsgivarredovisningar. Visa mindre

About us
LKAB is an international mining and mineral group supplying sustainable iron ore, minerals and specialty products. We are leading the transition of the iron and steel industry and our plan is to develop carbon-free processes and products by 2045. With more than 4,500 employees in 12 countries, we have constantly evolved through unique innovations and technical solutions since 1890. The LKAB Group had sales of approximately SEK 34 billion in 2020.
www.lkab.com
About the role
You become part of our whole and contribute to both administering and developing our high-tech mining and mineral group. This requires you to work systematically, and be solution-oriented, communicative and service-oriented. You are inquisitive about new technology and have a passion for learning. We believe in you and your capabilities, and entrust you with the freedom to further develop both our operations and your personal skills.
Your working day as a HR Coordinator/Junior Recruiter:
• Management & administration of the flow of data; from Review to Resignation
• Assist with all recruiting-related duties
• Interpretation and application of labor law, collective agreements and supplements
• Contacts with candidates, employees and managers
• Improvement work and cross-functional collaboration within the HR Shared Services and staff function
Your qualifications
This is the position for you who want to work and develop in recruitment and personnel administration. You have a great interest in interacting with people, while your integrity is high.
It is good if you have worked with similar tasks before, but it is not a requirement.
We belive that you are either a recent graduate in Human Resource at the University or that you have an Upper-secondary education in prefarably economy, administration or similar.
• Good knowledge in the Swedish language, both verbal and written.
• A category B driving licence is a requirement.
To ensure an objective and non-discriminatory recruitment, you will have to carry out work psychological tests if you proceed in this process.
What we offer
Our unique operations require employees with unique knowledge. Regardless of the position, we help and support one another – across departmental and organizational boundaries – throughout the group. It is important to us that you want to contribute to the warm and inclusive culture that is the basis for our success. We are all driven by a strong commitment and want to create value forour customers. We like challenges and welcome new ideas. We build trust by taking responsibility, and with us safety always comes first. Our values are thus Commitment, Innovation and responsibility. In addition to becoming part of our broad organization with plenty of opportunities for learning and development in your day-to-day work, we offer all employees an attractive range of benefits.
Other information
At LKAB, we value and strive for diversity and gender balance within the departments.
Apply directly on our careersite. Attach a personal cover letter and your CV.
Interviews and selections take place on an ongoing basis, so do not wait to submit your application. We're looking forward to hearing from you!


For more information about the position: Group manager Pernilla Kettunen +46 (0)70 342 1747.


UNION REPRESENTATIVES
Unionen Kiruna/Svappavaara: Sakari Alanko, +46980-725 08
Unionen Malmberget/Luleå: Per-Ola Eriksson, +46920- 380 76


Akademikerföreningen Kiruna/Svappavaara: Björn Åström +46980-72903
SACO Malmberget/Luleå: Annika Taavoniku +46970- 795 32


Ledarna Kiruna/Svappavaara: Ingegerd Kyrö +46980-710 50
Ledarna Malmberget/Luleå: Annica Kaati +46970-767 65


Prior to recruitment, LKAB has taken a position on recruitment channels and marketing. We avoid all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

En arktisk småstad i världsklass.
Gnistrande vinter, ljusa sommarnätter, tio minuter till allt. Gällivare ligger vackert inbäddat i ett enastående landskap 10 mil norr om polcirkeln. I kommunen bor 18 000 människor med närhet till arbete, service och natur. Här finns länsdelssjukhus, väl utbyggd barnomsorg, bra skolor, ett rikt föreningsliv och varierat kulturutbud. Vildmarken ger stora möjligheter till fritid och upplevelser utöver det vanliga, året runt. Från norrbottenskusten till Gällivare tar det ett par timmar med tåg eller bil och lite drygt det från Stockholm med dagliga flygförbindelser.
Här finns en differentierad företagsamhet med gruvnäring av världsklass som huvudsaklig basnäring. Just nu bygger vi nya Gällivare i takt med att områden i Malmberget avvecklas. Tidernas största samhällsomvandling till följd av gruvnäringens fortsatta expansion. 250 000 nya kvadratmeter av bostäder, kommunala verksamheter och kommersiella lokaler ska byggas under de närmaste 15 åren.

Verksamhetsbeskrivning
Administrativa teamets ansvarsområde är Gällivare, Malmberget och Landsbygdens förskolor samt Pedagogisk omsorg.

Arbetsuppgifter
Arbete inom förskoleverksamhet med förekommande arbetsuppgifter bland annat barnplaceringar, vikarieanskaffning, schemaplanering, ekonomirapportering, budgetarbete och frånvarohantering av personal. I arbetet ingår även att ge service till förskolerektorer. Du kommer att ingå i områdets administrativa team bestående av 5 förskolerektorer och 4 administratörer.

Kvalifikationer
Den vi söker bör vara väl förtrogen med de administrativa program som förskolan arbetar med och har vilja och förmåga att ta till dig nya system och uppgifter. Du ska vara flexibel, ha god datorvana och vara serviceinriktad. Du kommer att ha många kontakter både internt och externt.
Som person är det viktigt att du tycker om att arbeta med service åt andra, att du är noggrann och att du känner dig stimulerad av att ta ett stort ansvar. Du ska också känna dig bekväm med att arbeta så väl självständigt som i grupp och med en omvärld som kräver att du är flexibel.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Utbildning inom ekonomi är en merit.

Arbetstid/Varaktighet
100 % tillsvidare. För närvarande placering vid Förskoleenheten, Gällivare.

Tillträde
7 januari 2020 eller efter överenskommelse.

Ansökan
Vi tar endast emot ansökan via: www.hrsupporten.se/gellivare.php
Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar.

Vi har valt våra rekryteringskanaler och önskar ingen rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker en administratör som ska hjälpa oss att samordna vår dagliga verksamhet. Arbetet är väldigt varierande men består i huvudsak av daglig kontorsadministration och lönearbete. Vi söker dig som är organiserad, strukturerad och ordningsam. Erfarenhet av tidigare administrationsarbete och lönearbete är meriterande. Visa mindre