Lediga jobb som HR-assistent i Gällivare

Job Posting End Date / last application date:







2025-01-05


Det senaste året har vi byggt upp ett nytt Talent Acquisition-team som stöttar våra verksamheter med kvalitativa och träffsäkra rekryteringsprocesser. Då en av våra TA-partners nu ska gå vidare till en ny utmaning söker vi dig som vill vara delaktig i att fortsätta att utveckla en professionell och innovativ TA-funktion.

Framtidens viktigaste jobb
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. Och på samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?

Din roll
I rollen som Talent Acquisition Partner kommer du att arbeta i nära samverkan med chefer i ett flertal verksamheter för att förstå deras affärsbehov och fungera som rådgivare inom rekrytering, utveckla effektiva rekryteringsstrategier och leverera kandidater till organisationen.

Du kommer att hantera hela rekryteringscykeln, inklusive search, screening, intervjuer och anställning med ett fokus på att driva engagemang och en positiv kandidatupplevelse genom hela rekryteringsprocessen. Även rekryteringsadministration är en del i arbetet.

Du förväntas använda data för att driva rekryteringsbeslut och ge regelbundna uppdateringar till intressenter, rekryterande chefer och/eller HR Business Partners.

I rollen ingår även att hålla sig uppdaterad om trender, innovationer och utmaningar inom området för att kunna identifiera och föreslå förändringar i processer, med fokus på att kontinuerligt förbättra rekryteringsprocesser och arbetssätt för att säkerställa effektivitet och ändamålsenlighet. Därtill kommer du att vara delaktig i projekt kopplat till kompetensförsörjning och employer branding.

I denna roll kommer du att rekrytera kollektivanställda och tjänstepersoner inom ett brett område. Du kommer att stötta verksamheter på alla våra verksamhetsorter i Sverige, vilket innebär att tjänsten kan medföra en del resande.

Du kommer att ingå i ett team bestående av 11 seniora och juniora Talent Acquisition Partners som gemensamt ansvarar för rekrytering och kompetensförsörjning inom LKAB.

Placeringsort är Kiruna, Gällivare eller Luleå.

Denna tjänst är en tidsbegränsad anställning t.o.m 2025-12-31.

Det här har du med dig
För att lyckas i denna roll behöver du ha ett stort intresse för rekrytering och Talent Acquisition och det är mycket meriterande om du har erfarenhet av att ha jobbat med rekrytering.
Du har en akademisk examen inom personalvetenskap eller liknande.

Därtill ser vi gärna att du har:
God kommunikativ förmåga och förmåga att bygga relationer med rekryterande chefer och kandidater.
En vilja och förmåga att ta ett stort eget ansvar för både din och teamets leverans.
God samarbetsförmåga och du ser en styrka i teambaserade arbetssätt.
Organisations- och tidshanteringsförmåga, med förmåga att prioritera och hålla deadlines.
Resultat- och serviceinriktad med förmåga att arbeta i en dynamisk miljö.
En förmåga att se möjligheter istället för hinder och arbetar metodiskt för att överkomma utmaningar.
Nyfiken på innovationer, verktyg och trender inom rekrytering.


Då vi ser en ökande andel internationella medarbetare, chefer och kandidater krävs det mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Du ska känna dig bekväm att hålla intervjuer på både svenska och engelska.
Körkort (B) är ett krav för alla tjänster på LKAB.

Det här får du
Belöningsprogram
Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på verksamhetsorterna i Norrbotten
Friskvårdsbidrag samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering


Låter detta spännande?
Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig! Skicka in din ansökan senast 5 januari.

Eftersom julhelgen närmar sig, kan återkoppling dröja något. Vi ser fram emot att komma i kontakt med dig efter årsskiftet och tackar för ditt tålamod. Vi önskar dig en riktigt härlig julledighet!

För frågor om tjänsten får du gärna kontakta Hanna Anlér Blomberg, Sektionschef, Talent Acquisition, [email protected].

Fackliga kontakter
Kiruna/Svappavaara
Unionen, Sakari Alanko, 0980-725 08
Akademikerföreningen, Peter Johansson, 0980-718 79
Ledarna, Ingegerd Kyrö, 0980-710 50

Malmberget/Luleå
Unionen Södra: Katarina Paganus 097076298
SACO-klubben Södra: Annika Taavoniku 0970-79532
Ledarna Södra: Christer Olofsson 0970-76584




About LKAB
LKAB is an international mining and minerals group with northern Sweden as its base and the whole world as its workplace. We lead the way towards carbon-free production and we do it together - in an open, warm and safe work environment with technology and development in focus. We welcome challenges, innovative ideas and initiative, always with equality and diversity in focus.
 
Do you work at LKAB today but are interested in a new role?
Then we would like you to submit your application via our internal career page. Log in to your Workday account and go to "Jobs Hub", where you can search for all available jobs and send your application.
 
Prior to recruitment, LKAB has considered recruitment channels and marketing. We kindly but firmly decline all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

Verksamhetsbeskrivning

Avdelningen vård och omsorg består av 4 vård- och omsorgsboenden och en korttidsenhet för äldre. Avdelningen är delad på 9 olika verksamhetsområden och har 4 arbetsledare kopplade till sig. Arbetsledarna på avdelning vård och omsorg samverkar med socialförvaltningens övriga arbetsledare inom avdelningen för hemvård och avdelningen för funktionshinder.


Arbetsuppgifter

Som arbetsledare arbetar du som stöd till enhetscheferna på avdelningen och kommer att arbeta i nära samarbete med dem. Du sitter i nära anslutning till verksamheten och ansvarar för den dagliga personalplaneringen inom verksamheten. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat rekrytering av vikarier (kort- och långsiktigt), LAS/inkonvertering och schemahantering. Som arbetsledare kommer du också ta emot nya vikarier och ha informationsträffar. Du kommer arbeta med systemet Timecare pool, Visma personalsystem och Timecare planering.

Kontakter med andra myndigheter förekommer t ex Migrationsverket och Skattemyndigheten. Du kommer ge stöd till verksamheterna i andra administrativa arbetsuppgifter och se till att arbetsuppgifterna följer gällande lag och avtal. Du är direkt underställd avdelningschef.


Kvalifikationer

Du har lägst gymnasieutbildning inom administration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har även goda datakunskaper. Det är meriterande om du har tidigare vana från att arbeta med personalplanering. Som person är du engagerad och noggrann och har förmåga att kommunicera och samarbeta, internt och externt.


Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.  


Arbetstid/Varaktighet

Heltid, vikariat t o m 2024-08-31


Lön

Vi tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan.


Tillträde

Snarast enligt överenskommelse. Rekrytering kan komma att ske löpande innan ansökningstidens utgång


Upplysningar

Avdelningschef Johan Apelqvist, Telefon 0970-818660


Fackliga företrädare

Vision tfn 0970-818000 vx.


Ansökan

Sista ansökningsdag: 2024-01-21


Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar.


Vi har valt våra rekryteringskanaler och önskar ingen rekryteringshjälp. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker en HR-generalist som förstärkning till vår kunds HR-team. I din roll som HR-generalist kommer du att arbeta operativt med fokus på praktiskt och administrativt HR-arbete samt intern kommunikation i personalrelaterade frågor.
Huvudfokus i tjänsten kommer vara att supportera och coacha chefer i HR-relaterade frågor såsom bland annat avtalstolkning, arbetsmiljö, rehabilitering och rekrytering. Du kommer att delta i utveckling av HR-processer, metoder, verktyg inom bland annat lönebildning arbetsmiljö och samverkan.
Tjänsten som HR-generalist är ett konsultuppdrag om 10 månader eller längre, start 1 mars eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Kiruna, Gällivare, Jokkmokk eller Luleå.
Om dig
Vi söker dig med akademisk examen inom HR-området. För att lyckas i tjänsten ser vi att du har några års erfarenhet inom HR.
Vi tror även att du har goda kunskaper i arbetsrätt, kollektivavtal och arbetsmiljö. Du är kommunikativ i både tal och skrift, och har erfarenhet av digitala arbetssätt. Du tycker om att arbeta med siffror i form av statistik, och det är meriterande om du har någon erfarenhet av löneadministration.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
Filip Johansson via [email protected]
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]
Välkommen med din ansökan!
Sökord
HR, hr-generalist, administration, lön, Kiruna, Gällivare, Adecco Visa mindre