Lediga jobb som Personalansvarig i Gällivare

HR Business Partner till framtidens industriprojekt
Industrins gröna omställning skapar en utveckling som saknar motsvarighet i svensk historia. Enorma investeringar planeras för att förverkliga en fossilfri framtid och just nu är det projekten i norra Sverige som är avgörande för att vi ska lyckas.
Nu har du chansen att få var med och bygga upp en HR- verksamhet i ett av våra miljardprojekt i Gällivare. Ett jobb för dig som gillar utmaningar och som vill var med och påverka hur vi på bästa sätt arbetar med våra medarbetare.
Vi tänker oss att du utgår från något av våra kontor i främst Gällivare, Kiruna, Luleå, Stockholm eller Göteborg. Du kommer att ha regelbundna resor till Gällivare. Vill du hänga med oss och bli en del av framtiden?
Tjänsten som HR Business Partner



Dina arbetsuppgifter är i huvudsak operativa inom områden som karriär- och utvecklingsplanering, rekrytering, omställning, lönefrågor, rehabilitering samt arbetsrätt/förhandlingar. Till att börja med kommer fokus att ligga på rekrytering, onboarding och att bygga upp HR-rutiner. Utöver detta så ansvarar du för att driva mer långsiktiga HR-frågor inom enheten. Du driver och implementerar HR-frågor enligt NCC:s riktlinjer/policy.
Vi har ett stort och genuint fokus på att utveckla våra medarbetare och vår verksamhet i vilket du förväntas ta en aktiv roll.
Du har ett nära samarbete med dina HRBP-kollegor, inom de andra affärsområdena. Ni stöttar varandra och delar med er av er kunskap. Vi har dessutom gemensamma resurser och HR-specialister inom Rekrytering, Employer Branding, Kompetensutveckling, Arbetsmiljö, Arbetsrätt samt Compensation & Benefits.
Du rapporterar till vår administrativa chef och kommer ingå i projektets ledningsgrupp där du förväntas du ta en aktiv roll.
Om Affärsområdet NCC Green Industry Transformation
NCC Green Industry Transformation är ett nystartat affärsområde som specialiserar sig på komplexa och stora projekt i miljardklassen inom infrastruktur- och industriprojekt med fokus på framtidens Gröna Industriprojekt i Norrbotten och Västerbotten. Uppbyggnaden kommer att ske gradvis och vi är idag ca 30 medarbetare från alla delar av NCC. Från infrastruktur till Fastighetsutveckling.
Din Profil som HR Business Partner

Idag arbetar du inom HR-området och har minst fem års erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete. Du har en högskoleutbildning med inriktning på personal- och arbetslivsfrågor eller annan högskoleutbildning och med motsvarande erfarenhet. Har du även arbetat med både tjänstemän och yrkesmedarbetare och dessutom har erfarenhet från industri- eller byggbranschen vore det en fördel för både dig och oss.
Du är lyhörd och har ett förtroendeingivande samt professionellt förhållningssätt. Du har erfarenhet av att möta chefer och medarbetare i olika personalrelaterade situationer då du stöttar, utmanar och kommer med förslag till lösningar. Du är van att arbeta självständigt, men vill gärna ingå i ett team.
Förhandlingsvana samt erfarenhet av avtalsfrågor är meriterande, likaså erfarenhet av förändringsledning.
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
Ytterligare information  

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi ser helst att du utgår ifrån Gällivare men ser även andra orter som möjliga. Resor förekommer i tjänsten. B-körkort är ett krav. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur.
NCC erbjuder

NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och interna utbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. 
Kontakt och ansökan
Vill du veta mer om tjänsten vänligen kontakta Anna Norén, Stabschef, på 070-575 93 25 alternativt HR Specialist Rekrytering Monica Klersén på 070-653 90 49. Vi påbörjar vårt urval efter sista ansökningsdagen som är den 31 januari 2025. Då annonsen ligger ute över jul ber vi därför med överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under v 52-v 1
Välkommen med din ansökan! 

Bygg med oss och få branschens bästa kollegor

På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad.
NCC - ett av de ledande företagen i Norden
Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Som skiftchef på Bergtransport ska du företräda arbetsgivaren, leda och utveckla verksamheten samt medarbetarna. Du arbetar aktivt med att utveckla organisation och arbetsmetoder genom att uppmuntra samarbete, delaktighet och kunskapsspridning, samt bedriva ett aktivt arbetsmiljöarbete. Du har personalansvar vilket bland annat innefattar planering av bemanning, målsamtal, kompetensutveckling och rehabilitering. Som skiftchef är du direkt underställd driftchef för transport. Arbetstiden är förlagd till skiftgång med förmiddag, eftermiddag och dag.
Utbildning/Erfarenhet
Du ska ha minst gymnasieutbildning eller likvärdig kompetens. Utbildning inom ledarskap är högt meriterande.
För att lyckas inom rollen ser vi att du tidigare har arbetat som chef och har goda erfarenheter av att leda personal. Du god personlig mognad, med ett stort intresse för människor och utveckling av vår verksamhet. Som person förväntas du vara självgående, stabil, empatisk samt ha förmåga att kommunicera tydligt.
I befattningen krävs hög samarbetsförmåga med medarbetare i den egna organisationen och med övriga funktioner inom och utanför gruvavdelningen.
Du kan uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på såväl svenska som engelska och har grundläggande datakunskaper. B-körkort är ett krav.
Du som söker delar våra grundläggande värderingar; omsorg, mod och ansvar och utövar ditt ledarskap i enlighet med dessa. Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare med tanke på kön, ålder, etnicitet m.m. Hos oss deltar alla medarbetare aktivt för att nå en säker och bra arbetsmiljö, arbetsmiljöfrågor har högsta prioritet.
Upplysningar
Ytterligare upplysningar lämnas av Sektionschef Linnea Sannelind, tfn 070-388 51 82
Facklig information
Ledarna: [email protected], Unionen: [email protected], SACO: [email protected]
Ansökan
Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på vår arbetsplats och välkomnar alla sökande. Din ansökan behandlas i enlighet med GDPR. Ansökan med CV lämnas via ansökningsikon ”Ansök” i annonsen på vår hemsida www.boliden.com – Karriär – Lediga jobb
Frågor angående din ansökan besvaras av HR-Generalist Miciel Wennström på tfn 070-203 96 60 eller [email protected]
Sista ansökningsdag är 29 februari 2024
Ansök redan idag! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen.
Vi genomför rekryteringsarbetet i egen regi, därför undanber vi oss kontakter från rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Har du kanske jobbat inom gruvindustrin och har intresse för människor och affärer som du inte fått utlopp för? I den här rollen får du kombinera affärs-, kund- och medarbetarrelationer samtidigt som du bidrar till att föra svensk industri framåt.

Som uppstickare i bemanningsbranschen är vi vana att tänka annorlunda - inte minst när det kommer till människor och rekrytering. Den bästa matchningen bygger sällan på ett perfekt cv, högsta betyg eller ens rätt utbildning. Grunden läggs under introduktionen, resten fångar du upp av erfarna kollegor och genom att utföra jobbet. Om du har rätt inställning och förmågan att växa med rollen vill säga. För det är precis vad vi är på jakt efter.

Varför vi rekryterar

Vi märker av en stark efterfrågan på vår specialistkompetens inom industribemanning och expanderar nationellt - en resa för dig som gillar att bidra till att rätt saker händer snabbt.

Vem vi söker

Du är snabblärd, strukturerad och tycker om att bygga relationer. Du behöver ingen tidigare erfarenhet av rollen men har andra positiva erfarenheter kopplat till exempelvis:

- Arbetsledning

- Arbetsmiljö med högt tempo

- Försäljning och/eller kundservice

- Gruvindustri

- Backa med kåpsläp ????

Vad du kommer att göra

Du kommer självständigt matcha och tillsätta konsulter, följa upp uppdrag hos kund, driva rekryteringsprocesser från början till slut samt ha personalansvar för konsulterna du rekryterat. Du trivs med att skapa nätverk, bygga långsiktiga relationer samt vidareutveckla och utöka affären tillsammans med befintlig kund.

För att trivas hos oss gillar du att vi

- växer genom kundfokus, stort engagemang, eget ansvar och kul på jobbet.

- arbetar med några av Sveriges starkaste industriföretag.

- tror på att låta våra medarbetare utvecklas tillsammans med oss och internrekryterar oftast när chefstjänster ska tillsättas.

Startskott
Enligt överenskommelse. Ansökan vill vi ha senast den 15 januari. Skriv några kortfattade rader om varför du söker tjänsten och länka till LinkedIn-profil, eller bifoga CV om du föredrar det.

Vid frågor vänligen kontakta Freja Bröste, platschef, [email protected]

Det bästa med att jobba på Konsultia (vi frågade några medarbetare)

FÖR SVENSK INDUSTRI FRAMÅT
En stor del av framgångssagan Sverige möjliggjordes av industriföretagens framfart under 1900-talet. Arbetstillfällen skapades, skatteintäkter genererades och många bolag tog sig ut på en global marknad. Det vill vi ska fortsätta.

Konsultias bemanningslösningar hjälper industrin med kompetensförsörjning och produktion i balans. Genom schyssta villkor och en värderingsdriven företagskultur attraherar vi både kunder och medarbetare som gör skillnad för Sverige varje dag.

Vi värdesätter en god arbetsmiljö och tror att det är en förutsättning för hållbar tillväxt och långsiktiga relationer. Vi värnar en bra balans mellan privatliv och arbetsliv där du har stora möjligheter att styra din egen arbetsdag, men också varifrån du arbetar.

Konsultia har kontor i Bollnäs, Sundsvall, Örnsköldsvik, Umeå, Skellefteå, Piteå, Luleå och Mora. Fler är på gång! Läs gärna mer om oss på www.konsultia.se (http://www.konsultia.se/) Visa mindre

I den här rollen får du kombinera affärs-, kund- och medarbetarrelationer samtidigt som du bidrar till att föra svensk industri framåt.

Som uppstickare i bemanningsbranschen är vi vana att tänka annorlunda - inte minst när det kommer till människor och rekrytering. Den bästa matchningen bygger sällan på ett perfekt cv, högsta betyg eller ens rätt utbildning. Grunden läggs under introduktionen, resten fångar du upp av erfarna kollegor och genom att utföra jobbet. Om du har rätt inställning och förmågan att växa med rollen vill säga. För det är precis vad vi är på jakt efter.

Varför vi rekryterar
Vi växer snabbt och märker av en stark efterfrågan på vår specialistkompetens inom industribemanning - en resa för dig som gillar att bidra till att rätt saker händer snabbt.

Vem vi söker
Du är snabblärd, strukturerad och tycker om att bygga relationer. Du behöver ingen tidigare erfarenhet av rollen men har andra positiva erfarenheter kopplat till exempelvis:

- Arbetsledning
- Arbetsmiljö med högt tempo
- Försäljning och/eller kundservice
- Gruvindustri
- Backa med kåpsläp ????


Vad du kommer att göra
Du kommer självständigt matcha och tillsätta konsulter, följa upp uppdrag hos kund, driva rekryteringsprocesser från början till slut samt ha personalansvar för konsulterna du rekryterat. Du trivs med att skapa nätverk, bygga långsiktiga relationer samt vidareutveckla och utöka affären tillsammans med befintlig kund.

För att trivas hos oss gillar du att vi

- växer genom kundfokus, stort engagemang, eget ansvar och kul på jobbet.
- arbetar med några av Sveriges starkaste industriföretag.
- tror på att låta våra medarbetare utvecklas tillsammans med oss och internrekryterar oftast när chefstjänster ska tillsättas.


Krav
B-körkort

Startskott
Enligt överenskommelse. Ansökan vill vi ha senast den 16 maj. Skriv några kortfattade rader om varför du söker tjänsten och länka till LinkedIn-profil, eller bifoga CV om du föredrar det. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta Desiré Lindberg, tf platschef, [email protected]

FÖR SVENSK INDUSTRI FRAMÅT
En stor del av framgångssagan Sverige möjliggjordes av industriföretagens framfart under 1900-talet. Arbetstillfällen skapades, skatteintäkter genererades och många bolag tog sig ut på en global marknad. Det vill vi ska fortsätta.

Konsultias bemanningslösningar hjälper industrin med kompetensförsörjning och produktion i balans. Genom schyssta villkor och en värderingsdriven företagskultur attraherar vi både kunder och medarbetare som gör skillnad för Sverige varje dag.

Vi värdesätter en god arbetsmiljö och tror att det är en förutsättning för hållbar tillväxt och långsiktiga relationer. Vi värnar en bra balans mellan privatliv och arbetsliv där du har stora möjligheter att styra din egen arbetsdag, men också varifrån du arbetar.

Konsultia bedriver verksamhet från Gällivare i norr till Helsingborg i söder och huvudkontoret finns i Umeå. Läs gärna mer om oss på www.konsultia.se (http://www.konsultia.se/) Visa mindre

Verksamhetsbeskrivning
Avdelningen för hemvård söker arbetsledare till hemtjänstverksamheten. Hemtjänsten är uppdelad på 6 verksamhetsområden och har 3 arbetsledare kopplade till sig. Arbetsledarna på avdelningen för hemvård samverkar med socialförvaltningens övriga arbetsledare inom avdelningen för vård- och omsorg och avdelningen för funktionshinder.

Arbetsuppgifter
Som arbetsledare arbetar du som stöd till enhetscheferna på avdelningen och kommer att arbeta i nära samarbete med dem. Du sitter i nära anslutning till verksamheten och ansvarar för den dagliga personalplaneringen inom verksamheten. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat rekrytering av vikarier (kort- och långsiktigt), LAS/inkonvertering och schemahantering. Som arbetsledare kommer du också ta emot nya vikarier och ha informationsträffar. Du kommer arbeta med systemet Timecare pool, Visma personalsystem och Timecare planering. 
Kontakter med andra myndigheter förekommer tex migrationsverket, skattemyndigheten. Du kommer ge stöd till verksamheterna i andra administrativa arbetsuppgifter och se till att arbetsuppgifterna följer gällande lag och avtal. Du är direkt underställd avdelningschef. 

Kvalifikationer
Du har lägst gymnasieutbildning inom administration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har även goda datakunskaper. Det är meriterande om du har tidigare vana från att arbeta med personalplanering och systemet TimeCare. Som person är du engagerad och noggrann och har förmåga att kommunicera och samarbeta, internt och externt. 
Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.   

Arbetstid/Varaktighet
Heltid, provanställning kan komma att tillämpas.

Lön
Vi tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan.

Tillträde
Snarast enligt överenskommelse.

Fackliga företrädare
Vision tfn 0970-818000 vx.

Ansökan
Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar.
Vi har valt våra rekryteringskanaler och önskar ingen rekryteringshjälp. Visa mindre