Lediga jobb som Säljande butikschefer o avdelningschefer i butik i Gällivare

Nu söker vi en ny Butikschef till KICKS Gällivare!
 
Brinner du för ledarskap och tror på att engagerad personal är vägen till framgång? Om du dessutom besitter ett affärsmässigt tänk och har ett hjärta som klappar för att ge god service - Då är det dig vi söker! 
 
Med målet att varje KICKS butik skall vara den ultimata skönhetsdestinationen söker vi butikschefen med stort intresse för affären och som stimuleras av att se sina medarbetare lyckas nå uppsatta mål och utvecklas i sitt arbete.
 
Om rollen
 
Du är en given ledare i ett säljande team. Du är tydlig i din kommunikation och arbetar aktivt med coachning och feedback
Du har ansvaret för att alla kunder som besöker butiken blir behandlade med Top Class Service och att varje besökare får en lustfylld köpupplevelse. Som butikschef arbetar du mesta delen av din tid operativt på golvet tillsammans med teamet. Du ansvara också för bland annat schemaläggning, medarbetarsamtal, teammöten, mål- och resultatdiskussioner. Du har fullt ansvar för butiksdriften, att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan samt att gällande resultatmål, nyckeltal och budget uppnås.
 
Nyckelord för dig vi letar efter är: ambitiös, professionell, energisk och strukturerad. Du är redo att göra KICKS till en butik som kunderna älskar!
 
Vidare är du en engagerad och motiverande person med intresse för affären och som verkligen önskar att jobba för KICKS. Du tycker om att jobba i ett högt tempo i ett dynamiskt företag där du kan vara med och påverka utvecklingen. Du inser vikten av att vara en förebild i alla lägen. Du motiveras och drivs av att se andra lyckas!
 
Som ansvarig har du ett varierande schema där du arbetar olika typer av pass, baserat på vad verksamhetern har för behov. Vi  ser att du arbetar minst en kväll i veckan, samt minst en helg i månaden. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
 
Vi söker dig som:
• Är kund- och resultatorienterad
• Ser tillgänglighet för medarbetare som en självklarhet i ditt arbete
• Har erfarenhet av att coacha och utveckla ett säljteam mot utmanande säljmål
• Är strukturerad och lösningsorientrad 
• Har ledarerfarenhet från detaljhandeln där du haft fullt budget- och personalansvar
• Har god insikt i detaljhandelsavtalet
• Har ett stort intresse för såväl försäljning som våra produkter
• Behärskar att arbeta i flera olika datorsystem som t.ex. Office 365

 
Vi erbjuder dig möjligheten att:
• Vara med och leda KICKS utveckling
• Leda och utveckla medarbetare
• Utveckla dig själv som ledare
• Ta del av utbildningar via många olika leverantörer

Övrigt
 
På KICKS tror vi på jämlikhet, inkludering och mångfald och vet att olika erfarenheter tar oss framåt. Därför ser vi positivt på sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund och livserfarenheter.

 
I samband med denna rekrytering samarbetar KICKS med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Monica Sveiven.
 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpande.
 
Varmt välkommen med din ansökan!



KICKS är Nordens ledande skönhetskedja och erbjuder ett helhetskoncept inom makeup, doft, hudvård och hårvård. Med välutbildade skönhetsexperter i 250 butiker i Sverige, Norge och Finland och en modern omnikanalslösning, där fysisk butik och e-handel är integrerat, erbjuder KICKS personliga och inspirerande skönhetstjänster och runt 25 000 produkter från 300 varumärken.

KICKS har flaggskeppsbutiker i Stockholm, Göteborg, Oslo och Malmö och är en del av Axel Johnson-koncernen. Visa mindre

Är du redo att motivera och coacha butiksteamet tillsammans med Butikschefen? Och se till att ditt team har den bästa säljattityden och ger våra kunder den bästa shoppingupplevelsen?
Då kanske du är den Ställföreträdande Butikschef vi söker!
VAD VI ERBJUDER DIG
Du får chansen att bli en del av ett företag som vill vara kandidaternas förstahandsval när de väljer arbetsgivare. Vi är dynamiska och hos oss blir din röst hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig. Dessutom får du som JYSK-ambassadör följande:
Möjligheter till egen utveckling och ansvar – vår ambition är att rekrytera ??80% av våra framtida butikschefer internt. Läs mer här.
Individuell bonus på upp till 2 månadslöner
Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik
Förmåner, t.ex. friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter
25 dagars semester
Avtalspension
?20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group ?
Interna tävlingar mellan butiker med attraktiva priser ?
Ett flexibelt arbetsschema med möjlighet att förena arbete, familj och fritid ?

VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA
Tillsammans med Butikschefen ansvarar du för att optimera butiksrutinerna, göra butiken redo för kunderna och nå bra försäljningsresultat ?
Din huvudsakliga uppgift kommer vara att säkerställa veckokampanjer, säljattityd och skapa en positiv, energirik miljö där ditt team trivs
I linje med våra JYSK Ledarskapsvärderingar stöttar du Butikschefen genom att kommunicera, leda och coacha teamet på butiksgolvet
Du tränar dina kollegor i att alltid sätta kunden först, hur man avgör kundernas behov och merförsäljning
Du trivs med fysiskt arbete och föregår med gott exempel genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken
I framtiden ser du dig själv som Butikschef för din egen butik och du visar engagemang för att ta dig dit

Träffa en av våra Ställföreträdande Butikschefer och lär dig mer om jobbet ?här.
VAD DU SKA BIDRA MED
Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team
Förmågan att inspirera och kommunicera för att skapa ett positivt arbetsklimat
Engagemang för att ta ägandeskap över butikens kundservice och resultatet av den
Du vet hur du får saker gjorda: Du håller huvudet kallt och visar vägen, även i stressiga situationer ?
Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter ett bakslag ?
Du jobbar gärna någon helg i månaden så att du får vara på plats när vi har störst kundtillströmning. Då är du i stället ledig en dag mitt i veckan.
Du älskar att sälja och är dessutom en riktigt skicklig säljare

REKRYTERINGSPROCESSEN
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ?
Vi genomför alltid intervjuer – för utvalda tjänster kan du förvänta dig att genomföra tester och/eller en videointervju, där vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet.
OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 300 butiker över hela världen idag. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, ?Kollega och Kåranda – beskriver det beteende och den attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet under ansvar.
På JYSK vill vi inkludera alla oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi hårt för att säkra vår inkluderande kultur, som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra medarbetares olika röster. Vi tror att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team.
För mer information, besök vår karriärsida. Visa mindre

Vår bransch är en av de främsta orsakerna till klimatförändringarna och om vi ska finnas kvar om tio år behöver vår affär förändras i grunden. Vi förstår det och omställningen till fossilfrihet har börjat. Vi vill leda den transformationen och hjälpa våra kunder att, utifrån sina förutsättningar, minska sina klimatavtryck. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Följ med på vår resa mot en fossilfri framtid!

Är du redo att driva en OKQ8-station? Vi söker nu en engagerad Säljchef till OKQ8 Gällivare.

I denna roll ansvarar du för kundmötet i butiken och säkerställer att butiken uppfyller och överträffar kundernas förväntningar. Arbetsuppgifterna innefattar allt från budget- och resultatansvar, kassa- och butiksarbete, till att motivera, coacha och leda personalen med fullständigt personalansvar.

Som Säljchef rapporterar du till distriktschef. OK Norrbottens stationer är indelade i två distrikt med ca 10 bemannade stationer vardera och varje distrikt har en distriktschef. På stationen finns en biträdande säljchef och tillsammans utgör ni ett ledningsteam som tillsammans leder och driver stationen. På stationen finns också butikssäljarna som sköter den dagliga driften.
Vi söker

Dig som har drivet att leda och motivera personal i ett bolag som är i en spännande utvecklingsfas. Du brinner för försäljning, har ett affärsmässigt tänk samt förmåga att leda verksamheten mot uppsatta mål. Utöver det är du en positiv person som gillar att träffa nya människor. Du tycker om att arbeta i högt tempo och du tar ansvar för att ni i ert team tillsammans löser det arbetsdagen har att bjuda på. B-Körkort och arbetslivserfarenhet av att leda personal inom försäljning eller service är ett krav.

Vi erbjuder

OK Norrbotten erbjuder en spännande arbetsplats, med rolig atmosfär och härliga kollegor. Här arbetar människor i alla åldrar med olika bakgrund. Vi tror på utveckling av oss själva och erbjuder därför alla våra medarbetare goda möjligheter till utveckling - denna tjänst är ett tecken på just detta, så ta chansen att utvecklas tillsammans med oss.

Denna tjänst är en tillsvidareanställning på 40 timmar per vecka. Stationen har öppet vardagar mellan klockan 06:00 - 00:00 och helger mellan klockan 07:00 - 00:00.

Kan du göra oss ännu bättre? Sök då tjänsten redan idag!

OK Norrbotten är en ekonomisk förening som ägs av ca 119 000 medlemmar. Föreningen ingår i OKQ8-kedjan med 19 bemannade bensinstationer, en återförsäljare och femton automatstationer. OK Norrbotten har en stark lokal närvaro med bemannade stationer i länets alla kommuner. Vi har 215 bilkunniga medarbetare som brinner för att göra livet enklare för våra medlemmar och kunder. OK Norrbottens överskott stannar i Norrbotten. Det som inte återinvesteras i föreningens anläggningar delas ut till medlemmarna i form av återbäring.

OK Norrbotten arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Här kan du ta del av vad vi erbjuder som arbetsgivare, både för att attrahera och behålla medarbetare.

- Varierande arbete som gör skillnad - Varje dag på din station bjuder på omväxlande arbetsuppgifter och erfarenheter. Du är inte bara proffs på service och en problemlösare, du förbereder och serverar mat och hjälper till med enklare bilvård vilket ger dig en bredd av kompetenser. Under arbetsdagarna varvas högt tempo med lugnare stunder. Skiftarbete skapar utrymme för mer flexibel fritid. Och som medarbetare hos OK Norrbotten gör du skillnad på riktigt för vår framtid. Det hållbarhetsfokus som genomsyrar vår verksamhet leder till att både vårt och våra kunders klimatavtryck minskar för att bli noll år 2045.
- Spännande möten med människor - Stationsmedarbetare är ett socialt yrke där du träffar nya människor varje dag. Genom dina mångsidiga kunskaper inom våra produkter och tjänster underlättar du kundernas vardag i stort som smått. Och genom vänlig service och professionell attityd gör du stor skillnad för deras upplevelse av OK Norrbotten och OKQ8.
- Team som skapar framgång - På en OKQ8-station är du inte ensam. Tillsammans med dina kollegor är du en del av det kompetenta team som möter våra kunder varje dag. Med hög arbetsmoral som innebär att vara proaktiv, hugga i där det behövs och göra det lilla extra skapar ni gemensamt stationens framgång – och har roligt under tiden. Hos oss är det inte ovanligt att medarbetare blir vänner för livet.
- Utveckling och karriär - När vi anställer medarbetare investerar vi även i dig som person. Din bakgrund är inte det viktigaste – däremot din inställning och vilja att göra ett bra arbete. För dig som vill ta ytterligare ett steg i karriären erbjuder vi fina möjligheter, de flesta av våra säljchefer började som butikssäljare. Att jobba hos oss innebär också att du kan söka tjänster hos OKQ8 i hela Sverige. Genom arbetets alla utmaningar utvecklas du inte bara i ditt arbete – utan även som människa. Visa mindre

Jobbeskrivning
Är du villig att ge det där lilla extra för en försäljning? Drivs du av att arbeta i en omväxlande miljö med konstanta utmaningar? Får du en kick av att arbeta i ett dynamiskt team? Då är du den vi söker.
Du är engagerad och…
• Har viljan att sälja och utveckla dina kollegor I försäljning
• Levererar bra service
• Motiveras av att skapa utmärkta säljresultat
• Arbetar hårt och är en lagspelare
• Är ansvarig för att säkra "attractive store"
• Skapar laganda genom hög energi, motivation och driv.
• Har drivet och ambitionen att göra karriär som framtida Butikschef eller att gå ännu längre
Du ges möjligheter och…
• Ansvar att skapa ett motiverat och kompetent säljteam
• En konkurrenskraftig lön och bonus som belönar bra försäljning med goda resultat
• Möjligheter till utveckling och förstklassiga praktiska utbildningar
• Chansen att tävla, vinna och fira bedrifter
• En framstående företagskultur
JYSK har expanderat från en butik i Danmark 1979 till mer än 3000 butiker över hela världen. För att säkra framtida tillväxt, behöver vi de bästa medarbetarna. Ta tillvara på detta tillfälle att bli en del av JYSK. If you bring dedication, you will meet possibilities.


Klicka på - jag är intresserad - för att ansöka och ta kontrollen över din karriär. Visa mindre

Vår bransch är en av de främsta orsakerna till klimatförändringarna och om vi ska finnas kvar om tio år behöver vår affär förändras i grunden. Vi förstår det och omställningen till fossilfrihet har börjat. Vi vill leda den transformationen och hjälpa våra kunder att, utifrån sina förutsättningar, minska sina klimatavtryck. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Följ med på vår resa mot en fossilfri framtid!

Är du redo att driva en OKQ8-station? Vi söker nu en engagerad Säljchef till OKQ8 Gällivare.

I denna roll ansvarar du för kundmötet i butiken och säkerställer att butiken uppfyller och överträffar kundernas förväntningar. Arbetsuppgifterna innefattar allt från budget- och resultatansvar, kassa- och butiksarbete, till att motivera, coacha och leda personalen med fullständigt personalansvar.

Som Säljchef rapporterar du till distriktschef. OK Norrbottens stationer är indelade i två distrikt med ca 10 bemannade stationer vardera och varje distrikt har en distriktschef. På stationen finns en biträdande säljchef och tillsammans utgör ni ett ledningsteam som tillsammans leder och driver stationen. På stationen finns också butikssäljarna som sköter den dagliga driften.
Vi söker

Dig som har drivet att leda och motivera personal i ett bolag som är i en spännande utvecklingsfas. Du brinner för försäljning, har ett affärsmässigt tänk samt förmåga att leda verksamheten mot uppsatta mål. Utöver det är du en positiv person som gillar att träffa nya människor. Du tycker om att arbeta i högt tempo och du tar ansvar för att ni i ert team tillsammans löser det arbetsdagen har att bjuda på. B-Körkort och arbetslivserfarenhet av att leda personal inom försäljning eller service är ett krav.

Vi erbjuder

OK Norrbotten erbjuder en spännande arbetsplats, med rolig atmosfär och härliga kollegor. Här arbetar människor i alla åldrar med olika bakgrund. Vi tror på utveckling av oss själva och erbjuder därför alla våra medarbetare goda möjligheter till utveckling - denna tjänst är ett tecken på just detta, så ta chansen att utvecklas tillsammans med oss.

Denna tjänst är en tillsvidareanställning på 40 timmar per vecka. Stationen har öppet vardagar mellan klockan 06:00 - 00:00 och helger mellan klockan 07:00 - 00:00.

Kan du göra oss ännu bättre? Sök då tjänsten redan idag!

OK Norrbotten är en ekonomisk förening som ägs av ca 119 000 medlemmar. Föreningen ingår i OKQ8-kedjan med 21 bemannade bensinstationer, en återförsäljare och femton automatstationer. OK Norrbotten har en stark lokal närvaro med bemannade stationer i länets alla kommuner. Vi har 220 bilkunniga medarbetare som brinner för att göra livet enklare för våra medlemmar och kunder. OK Norrbottens överskott stannar i Norrbotten. Det som inte återinvesteras i föreningens anläggningar delas ut till medlemmarna i form av återbäring.

OK Norrbotten arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Här kan du ta del av vad vi erbjuder som arbetsgivare, både för att attrahera och behålla medarbetare.

- Varierande arbete som gör skillnad - Varje dag på din station bjuder på omväxlande arbetsuppgifter och erfarenheter. Du är inte bara proffs på service och en problemlösare, du förbereder och serverar mat och hjälper till med enklare bilvård vilket ger dig en bredd av kompetenser. Under arbetsdagarna varvas högt tempo med lugnare stunder. Skiftarbete skapar utrymme för mer flexibel fritid. Och som medarbetare hos OK Norrbotten gör du skillnad på riktigt för vår framtid. Det hållbarhetsfokus som genomsyrar vår verksamhet leder till att både vårt och våra kunders klimatavtryck minskar för att bli noll år 2045.
- Spännande möten med människor - Stationsmedarbetare är ett socialt yrke där du träffar nya människor varje dag. Genom dina mångsidiga kunskaper inom våra produkter och tjänster underlättar du kundernas vardag i stort som smått. Och genom vänlig service och professionell attityd gör du stor skillnad för deras upplevelse av OK Norrbotten och OKQ8.
- Team som skapar framgång - På en OKQ8-station är du inte ensam. Tillsammans med dina kollegor är du en del av det kompetenta team som möter våra kunder varje dag. Med hög arbetsmoral som innebär att vara proaktiv, hugga i där det behövs och göra det lilla extra skapar ni gemensamt stationens framgång – och har roligt under tiden. Hos oss är det inte ovanligt att medarbetare blir vänner för livet.
- Utveckling och karriär - När vi anställer medarbetare investerar vi även i dig som person. Din bakgrund är inte det viktigaste – däremot din inställning och vilja att göra ett bra arbete. För dig som vill ta ytterligare ett steg i karriären erbjuder vi fina möjligheter, de flesta av våra säljchefer började som butikssäljare. Att jobba hos oss innebär också att du kan söka tjänster hos OKQ8 i hela Sverige. Genom arbetets alla utmaningar utvecklas du inte bara i ditt arbete – utan även som människa. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
En fantastisk möjlighet för rätt person att ta ett stort kliv i karriären inom butiksbranschen! Har du erfarenhet inom handel och kundbemötande men känner att det är dags för nästa steg? Brinner du för att nå dina mål, utveckla dina medarbetare och vinna kundernas förtroende? Då kan det vara dig vi söker!

Coop Norrbotten befinner sig i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu en säljchef till Stora Coop i Gällivare. Är du rätt person vill vi hjälpa dig att utvecklas och bygga din karriär hos oss på Coop.

Kunden i våra butiker ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och inte minst får ett bra personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder!

Som Säljchef  är du med och utvecklar Sveriges hållbaraste matbutik och skapar matglädje för våra kunder. Du har huvudansvaret för försäljningen för den avdelning du ansvarar för samt schemalägger, bemannar och personalplanerar för att säkerställa konceptet inom ditt område. Genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sina roller. 
I din roll som säljchef ingår du i ledningsgruppen.



Ansvarsområden
• Leda försäljningsarbetet inom ditt ansvarsområde
• Skapa en säljande inspirerande miljö i butiken
• Säkerställa den dagliga driften - bemanning, varuförsörjning, prisvård mm
• Följa upp utvecklingen av försäljning, budget och marginaler
• Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat
• Arbeta aktivt med fysisk förstörelse och svinn
• Ansvara för löpande personalarbete såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, efterföljande av rutiner och regelverk etc.
• Aktivt medverka till att Coops hållbarhetspolicy efterlevs



Kvalifikationer
Krav:
Gymnasieutbildning
Svenska i tal och skrift
Systemvana
Erfarenhet av ledarskap


Meriterande:
Erfarenhet av dagligvara eller detaljhandel


Vi söker dig som har ett intresse för mat med stort fokus på försäljning och en stark drivkraft att skapa lönsamhet. Du är kreativ och inte rädd för att testa nya vägar i ditt arbete. Vidare gillar du att arbeta både på operativ och strategisk nivå, du ser och agerar utifrån hela butiken. 



Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad, skicka in din ansökan senast 30 december 2021, vid frågor om tjänsten kontakta Johnny Sejsing på tel 072-066 59 39, epost [email protected]. 
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. 
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. 

Varmt välkommen med din ansökan!



Om företaget
Coop är en av Sveriges största livsmedelskedjor. Vi har cirka 800 butiker från Katterjåkk i norr till Smygehamn i söder och en näthandel där man kan storhandla utan att det kostar mer. Våra butiker ägs av våra 3,7 miljoner medlemmar dvs vi är ett kooperativ vilket betyder att vi ägs av våra medlemmar. Våra butiker drivs av 28 konsumentföreningar och i bolaget Coop Butiker & Stormarknader. Visa mindre

Söker du ett spännande arbete inom bilbranschen? Skulle du uppskatta en ledande roll inom bilrutemontering som involverar mycket kundkontakt? Då är det dig vi söker!

Som platschef har du ansvaret för den dagliga driften i verkstaden. Detta innebär bland annat leda och fördela arbetet och säkerställa att gruppen har de förutsättningar som krävs för att leverera på måltal. Utöver detta är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att byta och reparera bilrutor. Du kommer även arbeta i verkstadens kundmottagning vilket innebär att du bland annat kommer utföra administrativt arbete samt hjälpa våra kunder med diverse frågor. För oss är det viktigt att du värdesätter kvalité och service. Du är Ryds Bilglas ambassadör utåt och ska alltid se till kundens bästa. För att trivas i rollen är du en naturlig ledare med förmåga att strukturera arbetet och engagera dina kollegor. Ingen dag är sig lik vilket innebär att ett flexibelt förhållningssätt är att föredra där vi ser att du vågar testa nya idéer för att finna de mest effektiva och framgångsrika lösningarna på olika utmaningar. Vi ser också att du har förmågan att samarbeta med dina kollegor och att ni hjälper varandra genom att dela erfarenheter.

Din profil
Vi söker dig med några års erfarenhet av arbete som bilglastekniker eller erfarenhet av liknande arbete som till exempelvis bilmekaniker, billackerare eller bilplåtslagare. Du pratar och skriver svenska obehindrat och innehar B-körkort. Förutom detta vill vi att du som söker denna tjänst har erfarenhet av ledarskap, du har även förståelse för och erfarenhet av arbete med ekonomiska frågor. Som person är det viktigt att du lägger stor vikt vid service och kvalité.

För att du ska trivas hos oss på Ryds bilglas är du en sådan person som uppskattar att arbeta i en föränderlig miljö. Fordonsbranschen utvecklas ständigt och verksamheten strävar alltid efter att ligga i framkant. Ryds bilglas fortsätter att växa, nationellt som internationellt, så för den som är intresserad finns det möjligheter att göra karriär utanför Sverige. Alla medarbetare får ett friskvårdsbidrag på 3000 kr, Ryds bilglas är kollektivt anslutna för din trygghet. För att få arbeta i verkstadsmiljö måste du uppvisa ett godkänt resultat på lagstadgad härdplastundersökning. Du kommer att bli kallad på en sådan undersökning om du går vidare i rekryteringsprocessen.

Denna rekryteringsprocess hanteras av StudentConsulting och Ryds bilglas önskan är därför att alla eventuella frågor går direkt till StudentConsultings rekryterare Madeleine Forsbäck. Du når Madeleine via mail på [email protected]. Vi behandlar ansökningarna löpande, så tveka därför inte, sök redan idag! Vi ser fram emot att ta del av din ansökan.

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Coop Norrbotten befinner sig i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu en säljchef till Stora Coop i Gällivare. Är du den vi söker vill vi bygga din karriär hos oss på Coop.

Kunden i våra butiker ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och inte minst får ett bra personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder!

Som Säljchef  är du med och utvecklar Sveriges hållbaraste matbutik och skapar matglädje för våra kunder. Du har huvudansvaret för försäljningen för den avdelning du ansvarar för samt schemalägger, bemannar och personalplanerar för att säkerställa konceptet inom ditt område. Genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sina roller. 
I din roll som säljchef ingår du i ledningsgruppen.




Ansvarsområden
• Leda försäljningsarbetet inom ditt ansvarsområde
• Skapa en säljande inspirerande miljö i butiken
• Säkerställa den dagliga driften - bemanning, varuförsörjning, prisvård mm
• Följa upp utvecklingen av försäljning, budget och marginaler
• Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat
• Arbeta aktivt med fysisk förstörelse och svinn
• Ansvara för löpande personalarbete såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, efterföljande av rutiner och regelverk etc.
• Aktivt medverka till att Coops hållbarhetspolicy efterlevs



Kvalifikationer
Gymnasieutbildning
Svenska i tal och skrift
Systemvana
Erfarenhet av ledarskap

Meriterande:
Erfarenhet av dagligvara eller detaljhandel

Vi söker dig som har ett intresse för mat med stort fokus på försäljning och en stark drivkraft att skapa lönsamhet. Du är kreativ och inte rädd för att testa nya vägar i ditt arbete. Vidare gillar du att arbeta både på operativ och strategisk nivå, du ser och agerar utifrån hela butiken. 



Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad, skicka in din ansökan senast 17 oktober 2021, vid frågor om tjänsten kontakta Carina Fors på tel 072-540 38 66, epost [email protected]. 
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. 
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. 

Varmt välkommen med din ansökan!



Om företaget
Coop är en av Sveriges största livsmedelskedjor. Vi har cirka 800 butiker från Katterjåkk i norr till Smygehamn i söder och en näthandel där man kan storhandla utan att det kostar mer. Våra butiker ägs av våra 3,7 miljoner medlemmar dvs vi är ett kooperativ vilket betyder att vi ägs av våra medlemmar. Våra butiker drivs av 28 konsumentföreningar och i bolaget Coop Butiker & Stormarknader. Visa mindre

Vår bransch är en av de främsta orsakerna till klimatförändringarna och om vi ska finnas kvar om tio år behöver vår affär förändras i grunden. Vi förstår det och omställningen till fossilfrihet har börjat. Vi vill leda den transformationen och hjälpa våra kunder att, utifrån sina förutsättningar, minska sina klimatavtryck. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Följ med på vår resa mot en fossilfri framtid!

Är du redo att driva en OKQ8-station? Vi söker nu en engagerad Säljchef till OKQ8 Gällivare.

I denna roll ansvarar du för kundmötet i butiken och säkerställer att butiken uppfyller och överträffar kundernas förväntningar. Arbetsuppgifterna innefattar allt från budget- och resultatansvar, kassa- och butiksarbete, till att motivera, coacha och leda personalen med fullständigt personalansvar.

Som Säljchef rapporterar du till distriktschef. OK Norrbottens stationer är indelade i två distrikt med ca 10 bemannade stationer vardera och varje distrikt har en distriktschef. På stationen finns en biträdande säljchef och tillsammans utgör ni ett ledningsteam som tillsammans leder och driver stationen. På stationen finns också butikssäljarna som sköter den dagliga driften.

Vi söker

Dig som har drivet att leda och motivera personal i ett bolag som är i en spännande utvecklingsfas. Du brinner för försäljning, har ett affärsmässigt tänk samt förmåga att leda verksamheten mot uppsatta mål. Utöver det är du en positiv person som gillar att träffa nya människor. Du tycker om att arbeta i högt tempo och du tar ansvar för att ni i ert team tillsammans löser det arbetsdagen har att bjuda på. B-Körkort och arbetslivserfarenhet av att leda personal inom försäljning eller service är ett krav.

Vi erbjuder

OK Norrbotten erbjuder en spännande arbetsplats, med rolig atmosfär och härliga kollegor. Här arbetar människor i alla åldrar med olika bakgrund. Vi tror på utveckling av oss själva och erbjuder därför alla våra medarbetare goda möjligheter till utveckling - denna tjänst är ett tecken på just detta, så ta chansen att utvecklas tillsammans med oss.

Denna tjänst är en tillsvidareanställning på 40 timmar per vecka. Stationen har öppet vardagar mellan klockan 06:00 - 00:00 och helger mellan klockan 07:00 - 00:00.

Kan du göra oss ännu bättre? Sök då tjänsten redan idag!

OK Norrbotten är en ekonomisk förening som ägs av ca 119 000 medlemmar. Föreningen ingår i OKQ8-kedjan med 21 bemannade bensinstationer, en återförsäljare och femton automatstationer. OK Norrbotten har en stark lokal närvaro med bemannade stationer i länets alla kommuner. Vi har 220 bilkunniga medarbetare som brinner för att göra livet enklare för våra medlemmar och kunder. OK Norrbottens överskott stannar i Norrbotten. Det som inte återinvesteras i föreningens anläggningar delas ut till medlemmarna i form av återbäring.

OK Norrbotten arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Här kan du ta del av vad vi erbjuder som arbetsgivare, både för att attrahera och behålla medarbetare.

- Varierande arbete som gör skillnad - Varje dag på din station bjuder på omväxlande arbetsuppgifter och erfarenheter. Du är inte bara proffs på service och en problemlösare, du förbereder och serverar mat och hjälper till med enklare bilvård vilket ger dig en bredd av kompetenser. Under arbetsdagarna varvas högt tempo med lugnare stunder. Skiftarbete skapar utrymme för mer flexibel fritid. Och som medarbetare hos OK Norrbotten gör du skillnad på riktigt för vår framtid. Det hållbarhetsfokus som genomsyrar vår verksamhet leder till att både vårt och våra kunders klimatavtryck minskar för att bli noll år 2045.
- Spännande möten med människor - Stationsmedarbetare är ett socialt yrke där du träffar nya människor varje dag. Genom dina mångsidiga kunskaper inom våra produkter och tjänster underlättar du kundernas vardag i stort som smått. Och genom vänlig service och professionell attityd gör du stor skillnad för deras upplevelse av OK Norrbotten och OKQ8.
- Team som skapar framgång - På en OKQ8-station är du inte ensam. Tillsammans med dina kollegor är du en del av det kompetenta team som möter våra kunder varje dag. Med hög arbetsmoral som innebär att vara proaktiv, hugga i där det behövs och göra det lilla extra skapar ni gemensamt stationens framgång – och har roligt under tiden. Hos oss är det inte ovanligt att medarbetare blir vänner för livet.
- Utveckling och karriär - När vi anställer medarbetare investerar vi även i dig som person. Din bakgrund är inte det viktigaste – däremot din inställning och vilja att göra ett bra arbete. För dig som vill ta ytterligare ett steg i karriären erbjuder vi fina möjligheter, de flesta av våra säljchefer började som butikssäljare. Att jobba hos oss innebär också att du kan söka tjänster hos OKQ8 i hela Sverige. Genom arbetets alla utmaningar utvecklas du inte bara i ditt arbete – utan även som människa. Visa mindre

Vi på Coop arbetar varje dag för att ge våra kunder en upplevelse utöver det vanliga. Kunden ska i våra butiker inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag upplever inspiration, intressanta händelser, överraskningar och inte minst får ett bra personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder!

Rollen som Säljchef

I rollen som Säljchef har du ett huvudansvar för bland annat drift, försäljning, bemanning, och förändringsarbete för vår Bolist-avdelning. Vi har höga och utmanande mål för framtiden och söker dig som har ett stort driv och vill vara med och påverka stormarknadens resultat. Det är viktigt att du motiveras av att helt ansvara för din personalstyrka, som idag består av ca 4 medarbetare. Och det är just genom ditt ledarskap som du skapar förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sin roll.

Det är även du som ansvarar för att skapa en god och säljande miljö för din avdelning, fördela dagliga driften, veckovis medverka i ledningsmöten då du ingår i Stormarknadens ledningsgrupp och aktivt arbeta med förbättringar.

Vem är du?

Vi söker dig som är en naturlig ledare, arbetar med en god struktur och tar ett stort helhetsansvar för din avdelning. Du har dokumenterat goda resultat och erfarenhet av att jobba med försäljning inom detaljhandel samt att du är ett föredöme vad gäller kundbemötande. Att hålla många bollar i luften samtidigt och ha förmågan att planera dagen väl, är viktiga egenskaper. Vi tror att du har tidigare erfarenhet av att leda personalgrupper, men det är inget krav. Vidare är det meriterande om du har kunskap inom schemaläggning, Quinyx, Hogia och Qlik Sense.

Vi tror att du är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål. Kanske viktigast av allt är att du förstår dig på och tycker om människor samt har ett stort hjärta.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Är du intresserad av en utmaning i ett nytänkande företag? Välkommen med din ansökan! I din ansökan ber vi dig inkludera CV samt personligt brev. Har du frågor om tjänsten kontakta Stormarknadschef Johan Häggkvist.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum den 18 juni 2021.

Inom Coop värdesätter vi de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Coop Norrbotten är en detaljhandelsdrivande förening ägd av ca 140 000 medlemmar i Norrbotten. Föreningen har 42 butiker/stormarknader, ca 740 årsanställda samt en bruttoomsättning på ca 2,7 miljarder kronor. Butiker finns från Katterjåkk i norr till Piteå i söder. Servicekontoret finns på Storheden i Luleå.

Coop Norrbotten är en av Norrbottens största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

Är du villig att ge det där lilla extra för en försäljning? Drivs du av att arbeta i en omväxlande miljö med konstanta utmaningar? Får du en kick av att arbeta i ett dynamiskt team? Då är du den vi söker.

Vi har tyvärr ingen möjlighet att ta emot ansökningar i filformatet pages (Apple).

Du ges möjligheter och…
• Ansvar att skapa ett motiverat och kompetent säljteam
• En konkurrenskraftig lön och bonus som belönar bra försäljning med goda resultat
• Möjligheter till utveckling och förstklassiga praktiska utbildningar
• Chansen att tävla, vinna och fira bedrifter
• En framstående företagskultur

Du är engagerad och…
• Har viljan att sälja och utveckla dina kollegor I försäljning
• Levererar bra service
• Motiveras av att skapa utmärkta säljresultat
• Arbetar hårt och är en lagspelare
• Är ansvarig för att säkra "attractive store"
• Skapar laganda genom hög energi, motivation och driv.
• Har drivet och ambitionen att göra karriär som framtida Butikschef eller att gå ännu längre

JYSK har expanderat från en butik i Danmark 1979 till mer än 2700 butiker över hela världen. För att säkra framtida tillväxt, behöver vi de bästa medarbetarna. Ta tillvara på detta tillfälle att bli en del av JYSK. If you bring dedication, you will meet possibilities.

Klicka på "Ansök" knappen nedan för att ta kontroll över din karriär.

Följ våra medarbetare på Instagram @jysk_karriar

OBS! Ansökningar tas inte emot via epost. Visa mindre