Lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice i Gällivare

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde Norrbotten består av fyra lokalpolisområden (Luleå/Boden, Piteå/Älvdal, Östra Norrbotten och Norra Lappland), en utredningssektion, en insatsgrupp, en hundgrupp och ett polisområdeskansli.

Lokalpolisområdet norra Lappland består av fyra BF-IGV grupper en utredningsgrupp och en grupp för stöd/service. Vi söker nu en gruppchef till utredningsgruppen.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som gruppchef vid Polisens utredningsverksamhet:
Som chef för utredningsgruppen rapporterar du till lokalpolisområdeschefen och ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för verksamhetsuppdraget, samt att driva förändrings- och utvecklingsarbeten.

Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Som gruppchef har du personal-, arbetsmiljö- samt verksamhetsansvar för din grupp som består av utredare och förundersökningsledare. Du kommer att behöva leda på distans då medarbetarna i gruppen är placerade på orterna Jokkmokk, Gällivare och Kiruna.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• polisexamen i enlighet med polisförordningen eller för funktionen annan relevant akademisk examen
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande under den senaste femårsperioden
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, såsom brottsförebyggande och brottsbekämpande arbete och/eller utredningsverksamhet
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Arbetsort: Kiruna, Gällivare eller Jokkmokk
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Gruppchef

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Gällivare räddningstjänst består av en heltidsstation med skiftlag, brandingenjörer/-inspektörer och räddningschef. I kommunen finns också fem räddningsvärn samt en avtalssluten industribrandkår. Organisatoriskt finns räddningstjänsten inom Miljö-, bygg- och räddningsförvaltningen.


Räddningstjänsten står inför spännande utmaningar och förändringar. Ett ökat fokus på strategiskt och operativt samarbete för räddningstjänsterna över kommungränserna är både nödvändigt och viktigt. Räddningschefens roll kommer präglas av att kunna leda, ingjuta förtroende och förankra beslut för de som är delaktiga i förändringen.


Arbetsuppgifter

Arbetet som räddningschef har du det övergripande personal-, ekonomi och verksamhetsansvaret. Du leder räddningstjänstens strategiska styrning och utvecklingen av verksamheten. Räddningschefen ansvarar även uppföljning av verksamheten. Som räddningschef ingår du i miljö-, bygg- och räddningsförvaltningens ledningsgrupp. Tillsammans styr och prioriterar ni förvaltningens gemensamma resurser med kommunen som helhet i fokus. 


Ditt arbete präglas av strukturerade mål och uppföljningar utifrån kommunens gemensamma styrmodell med syftet att upprätthålla och öka medborgarnas säkerhet och trygghet. Som räddningschef skapar du goda relationer med allmänheten och näringslivet och deltar i nätverksbyggande lokalt, regionalt och nationellt.


Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av att vara ledare. Du är en tydlig ledare med god förmåga att driva och utveckla verksamheten samtidigt som du skall vara lyhörd och samarbetsvillig. Du sätter helheten främst och är öppen för att pröva nya vägar framåt. Du skapar alltid delaktighet runt mål och uppgifter. Du trivs med att coacha, entusiasmera och utveckla medarbetare. 


Du har en brandingenjörsexamen med påbyggnadsutbildning i räddningstjänst eller annan för tjänsten godkänd utbildning. Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen. 


Tjänsten är säkerhetsklassad och godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta.


Körkort lägst klass B


Övrigt 

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.




Tillträde/Lön 

Tillträde enligt överenskommelse. 

Individuell lönesättning tillämpas, lämna gärna löneanspråk.


Anställningsvillkor 

Heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. 


Upplysningar

Är du intresserad eller har frågor om tjänsten kontakta 

förvaltningschef Henrik Lyngmark, [email protected]

0970 – 818 026 eller 070 - 348 64 44.


Fackliga företrädare:   

Vision, Ledarna och Sveriges Ingenjörer, tfn 0970 – 818 000 vx


Ansökan

Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar.


Vi har valt våra rekryteringskanaler och önskar ingen rekryteringshjälp. Visa mindre

Verksamhetsbeskrivning
Gällivare räddningstjänst består av en heltidsstation med skiftlag, brandingenjörer/-inspektörer och räddningschef. I kommunen finns också fem räddningsvärn samt en avtalssluten industribrandkår. Organisatoriskt finns räddningstjänsten inom Miljö-, bygg- och räddningsförvaltningen.
Räddningstjänsten står inför spännande utmaningar och förändringar. Ett ökat fokus på strategiskt och operativt samarbete för räddningstjänsterna över kommungränserna är både nödvändigt och viktigt. Räddningschefens roll kommer präglas av att kunna leda, ingjuta förtroende och förankra beslut för de som är delaktiga i förändringen.

Arbetsuppgifter
Arbetet som räddningschef har du det övergripande personal-, ekonomi och verksamhetsansvaret. Du leder räddningstjänstens strategiska styrning och utvecklingen av verksamheten. Räddningschefen ansvarar även uppföljning av verksamheten. Som räddningschef ingår du i miljö-, bygg- och räddningsförvaltningens ledningsgrupp. Tillsammans styr och prioriterar ni förvaltningens gemensamma resurser med kommunen som helhet i fokus.
Ditt arbete präglas av strukturerade mål och uppföljningar utifrån kommunens gemensamma styrmodell med syftet att upprätthålla och öka medborgarnas säkerhet och trygghet. Som räddningschef skapar du goda relationer med allmänheten och näringslivet och deltar i nätverksbyggande lokalt, regionalt och nationellt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av att vara ledare. Du är en tydlig med god förmåga att driva och utveckla verksamheten samtidigt som du skall vara lyhörd och samarbetsvillig. Du sätter helheten främst och är öppen för att pröva nya vägar framåt. Du skapar alltid delaktighet runt mål och uppgifter. Du trivs med att coacha, entusiasmera och utveckla medarbetare.
Du har en brandingenjörsexamen med påbyggnadsutbildning i räddningstjänst eller annan för tjänsten godkänd utbildning. Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen.
Tjänsten är säkerhetsklassad och godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta.
Körkort lägst klass B

Övrigt
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Anställningsform
Chefsförordnande i 3 i år med garanterad tillsvidareanställning i kommunen om chefsförordnandet inte förlängs.

Tillträde/Lön
Tillträde enligt överenskommelse.
Individuell lönesättning tillämpas, lämna gärna löneanspråk.

Anställningsvillkor
Heltid. Provanställning kan komma att tillämpas.

Upplysningar
Är du intresserad eller har frågor om tjänsten kontakta
förvaltningschef Henrik Lyngmark, [email protected]
0970 – 818 026 eller 070 - 348 64 44.

Fackliga företrädare:  
Vision, Ledarna och Sveriges Ingenjörer, tfn 0970 – 818 000 vx

Ansökan
Sista ansökningsdag: 2020-11-22
Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar.
Vi har valt våra rekryteringskanaler och önskar ingen rekryteringshjälp. Visa mindre

Verksamhetsbeskrivning

Ungdom-, fritid- och kulturförvaltningens kulturavdelning består idag av fyra verksamheter: Bibliotek med bokbuss, museum med bildarkiv, allmänkultur och kulturskolan. 

Utöver den fasta verksamheten driver vi olika projekt inom varje verksamhet 

Förvaltningens verksamhet kommer till stor del att inrymmas i vårt nya kultur- och fritidshus, Multiaktivitetshuset, som är under byggnation i samband med den stora samhällsomvandlingen i Gällivare kommun. 


Den pågående samhällsomvandlingen med nya lokaler och modern teknik innebär utmaningar i att skapa god kvalité och effektiv verksamhet. Ditt ansvar blir att organisera verksamheterna och implementera nya sätt att arbeta. Detta arbete kommer att innebära spännande möjligheter och utmaningar. 




Kulturavdelningen arbetar målmedvetet med att sätta Gällivare på kartan som kulturstad och att också bli en aktör som väljs utifrån sin professionalitet, kompetens och goda bemötande.

Vår ambition är att arbeta enhetsöverskridande och tillsammans mot våra gemensamma mål. 


Kulturavdelning arbetar progressivt. Vi betraktar kulturen som infrastruktur och vi arbetar fokuserat med dess värdegrunder. Först och främst jobbar vi utifrån kulturens icke förhandlingsbara egenvärde, alltså upplevelserna och den konstnärliga friheten. Vi arbetar alltid med kulturfrågor ur demokratisk aspekt, i slutänden ser vi tillväxteffekter, både inre och yttre. Det inre själsberikandet är en förutsättning för välmående.




Arbetsuppgifter

Som Kulturchef ansvarar du för ledning, planering, samordning och utveckling av verksamheterna utifrån nationella, regionala och kommunala styrdokument, mål, riktlinjer och planer. Du är bärare av vår vision och kommunicerar den i olika sammanhang både internt och externt. 


Du ansvarar för att tillsammans med verksamheterna utveckla kulturlivet i Gällivare och att beslutad inriktning genomförs med kvalitet och kostnadseffektivitet. 

Som ledare arbetar du aktivt med att motivera, inspirera, prioritera och utveckla dina medarbetare.


Kulturchefen är direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. 

Kulturchefen leder även en egen ledningsgrupp med enhetschefer och kultursamordnare. 


Kulturavdelningen samarbetar med det lokala föreningslivet, kulturarbetare samt studieorganisationer. 




Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk utbildning som är relevant för verksamheterna och uppdragets innehåll. 

Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och

om du har erfarenhet av att leda personal med specialistkompetenser. 

Du har förmåga att motivera, inspirera, prioritera och utveckla dina medarbetare. 

Du kan kommunicera och arbeta på ett sätt som generar delaktighet och förtroende såväl inom som utanför avdelningen. 


För att vara framgångsrik i rollen är det avgörande att du kan balansera de olika rollerna: som ledare, verksamhets- och arbetsgivarföreträdare. Du har också erfarenhet av personal- och budgetansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva projekt med externa medel.


Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat, tillitsbaserat ledarskap. Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. 


Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.


Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.    




Arbetstid/Varaktighet

Heltid, tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas


Lön: 

Vi tillämpar individuell lönesättning


Tillträde

1:a juni eller enligt överenskommelse 


Fackliga företrädare 

Vision, Lärarförbundet, Ledarna nås via kommunens växel, 0970-818 000


Ansökan

Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar.


Vi har valt våra rekryteringskanaler och önskar ingen rekryteringshjälp. Visa mindre

En arktisk småstad i världsklass.
Gnistrande vinter, ljusa sommarnätter, tio minuter till allt. Gällivare ligger vackert inbäddat i ett enastående landskap 10 mil norr om polcirkeln. I kommunen bor 18 000 människor med närhet till arbete, service och natur. Här finns länsdelssjukhus, väl utbyggd barnomsorg, bra skolor, ett rikt föreningsliv och varierat kulturutbud. Vildmarken ger stora möjligheter till fritid och upplevelser utöver det vanliga, året runt. Från norrbottenskusten till Gällivare tar det ett par timmar med tåg eller bil och lite drygt det från Stockholm med dagliga flygförbindelser.
Här finns en differentierad företagsamhet med gruvnäring av världsklass som huvudsaklig basnäring. Just nu bygger vi nya Gällivare i takt med att områden i Malmberget avvecklas. Tidernas största samhällsomvandling till följd av gruvnäringens fortsatta expansion. 250 000 nya kvadratmeter av bostäder, kommunala verksamheter och kommersiella lokaler ska byggas under de närmaste 15 åren.

Verksamhetsbeskrivning
Gällivare kommuns kulturenhet består idag av fyra verksamheter. Bibliotek med bokbuss, museum med bildarkiv, allmänkultur och kulturskolan. Verksamheterna ingår i nybildade Ungdom-, fritid- och kulturförvaltningen. Förvaltningens verksamhet kommer till stor del att inrymmas i nya lokaler som byggs i samband med den stora samhällsomvandlingen som pågår. Förvaltningen är underställd kommunstyrelsen. Förutom den fasta verksamheten drivs projekt som Skapande skola, landsbygdsprojekt och samverkansprojekt med Kraftfält norr-kommunerna.

Den pågående samhällsomvandlingen med nya lokaler och modern teknik innebär utmaningar i att skapa god kvalité och effektiv verksamhet. Ditt ansvar blir att organisera verksamheterna och implementera nya sätt att arbeta. Detta arbete kommer att innebära spännande möjligheter och utmaningar. Basen med de kommunala verksamheterna, föreningslivet, kulturarbetare och studieorganisationer ger både utbud och möjligheter att själv vara aktiv.

Arbetsuppgifter
Som Kulturchef ansvarar du för ledning, planering, samordning och utveckling av verksamheterna utifrån nationella och kommunala styrdokument, mål, riktlinjer och planer. Du är bärare av vår vision och kommunicerar den i olika sammanhang både internt och externt.

Du ansvarar för att tillsammans med verksamheterna utveckla kulturlivet i Gällivare och att beslutad inriktning genomförs med kvalitet och kostnadseffektivitet. Som ledare arbetar du aktivt med att motivera, inspirera, prioritera och utveckla dina medarbetare.

Kulturchefen är direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Kulturchefen leder också en egen ledningsgrupp med kultursamordnare, museiintendent och samordnare/utvecklingsledare för bibliotek och kulturskola.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning som är relevant för verksamheterna och uppdragets innehåll. Du har lång erfarenhet från att arbeta med kultur och har förståelse och känner stimulans av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har ledarutbildning och det är meriterande om du har erfarenhet av att leda personal med specialistkompetenser. Du har förmåga att motivera, inspirera, prioritera och utveckla dina medarbetare. Du kan kommunicera och arbeta på ett sätt som generar delaktighet och förtroende både inom som utanför enheten.

För att vara framgångsrik i rollen är det avgörande att du kan balansera de olika rollerna: som ledare, verksamhets- och arbetsgivarföreträdare. Du har också erfarenhet av personal- och budgetansvar.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Arbetstid/Varaktighet
Heltid, tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas

Tillträde
Snarast eller enligt överenskommelse

Upplysningar
Eva Martinsson, tillförordnad förvaltningschef, 073 0882518, efter 2019-07-24.

Vi tar endast emot ansökan via: www.hrsupporten.se/gellivare.php
Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar.

Vi har valt våra rekryteringskanaler och önskar ingen rekryteringshjälp. Visa mindre